Менеджер цифровых коммуникаций и взаимодействия с аудиторией/SMM-менеджер

Дата размещения вакансии: 24.09.2026
Работодатель: Российская Кинологическая Федерация
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Космодамианская набережная 4/22с4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

РКФ – социально ориентированная организация, лидер отрасли собаководство с 1991 года и активный помощник государства по всем вопросам, относящимся к ответственному содержанию домашних животных, породному разведению (основное направление РКФ), к приютам и животным без владельцев; является инициатором поправок в законодательство, постоянным участником обсуждения свода законов и подзаконных актов, регулирующих деятельность непродуктивного (домашнего) животноводства в стране, ЕАЭС и мире. У организации несколько направлений для осуществления уставной деятельности: законотворческое, племенное, выставочное, спортивное, социальное, и др. Для РКФ важно получать публичное признание со стороны собаководов, государственных и общественных структур, поддержание репутации, вовлечение новой аудитории.

Мы ищем специалиста с опытом работы в Digital‑менеджменте/SMM.

Наша цель - обеспечить читателей правовым просвещением в собаководстве, обеспечить максимальное заполнение информационного пространства, чтобы госструктуры, общественные организации и вся кинологическая общественность видели масштаб, авторитет и системообразующую роль РКФ.

Цифровая стратегия и информ-каналы РКФ уже работают. Нужен специалист, который создаст новый плотный информационный поток и будет доводить позицию РКФ до ключевых ведомств и игроков сферы непродуктивного животноводства.

Основные обязанности:

  • цифровое сопровождение общественно-политологического контента, формирование, корректировка и ведение в ежедневном режиме информ-канала РКФ с учетом отраслевых задач в законотворческой деятельности;
  • создание стандартов оформления публикаций РКФ с учетом корпоративной этики и цветовой гаммы;
  • выстраивание единой контент‑воронки по ключевым аудиториям: государственные и прогосударственные органы власти, законодательные и исполнительные федеральные и региональные органы, профильные федеральные и региональные комитеты и комиссии, аудитория РКФ (заводчики, владельцы собак, специалисты), СМИ;
  • согласование ключевых сообщений (новости) с непосредственным руководителем;
  • обеспечение единого стиля, тональности и официальной позиции РКФ во всех цифровых каналах;
  • обеспечение регулярного (2-3 раза в неделю) выпуска новостного потока (понедельник/среда/пятница) в зависимости от срочности материала и наличия инфоповода;
  • адаптирование сложных нормативных и технических текстов в понятные форматы для разных аудиторий без потери юридической точности;
  • готовить тексты под разные форматы: новость, пост, лонгрид, карточки, FAQ (часто задаваемые вопросы), интервью, кейс, пресс‑релиз;
  • организация интервью и комментариев, в том числе, экспертов РКФ, собирать истории и кейсы по отдельным вопросам;
  • курирование визуальной части: ставить ТЗ дизайнеру и фотографу, отбирать фото, готовить простые графические материалы, обеспечивать регулярные договорные отношения с фото- и видеографом;
  • управлять публикациями (вести канал РКФ, публикации в дружественных соцсетях, отслеживать реакции в части контента и публикаций, осуществлять рассылки);
  • соблюдать контент‑план и календарь публикаций, включая сезонные пики;
  • обеспечивать соблюдение сроков, дедлайнов и стандартов оформления публикаций РКФ;
  • отслеживать инфополе по темам РКФ и собаководства (упоминания в СМИ, соцсетях, блогах, отраслевых чатах), оперативно реагировать на инфоповоды, готовить согласованные с РКФ позиции и комментарии, управлять репутацией (отрабатывать негативные публикации, комментарии и запросы, вести диалог с аудиторией в официальном стиле РКФ), регулярно анализировать эффективность каналов (охваты, вовлеченность, переходы, рост аудитории);
  • вести базу контента, медиа-архив, шаблоны текстов и карточек, библиотеку фото и видео событий;
  • соблюдать регуляторные и юридические требования (учитывать требования законодательства в части персональных данных, в т.ч. в системе РКФ, рекламы, маркировки, правил размещения информации, проверять публикации на соответствие официальным позициям РКФ, избегать неоднозначных трактовок и искажений текстов, фиксировать согласования и хранить версии текстов и материалов для отчетности и внутреннего контроля);
  • формировать отчеты и предлагать улучшения.

Требования к кандидату:

  • Среднее специальное/высшее.
  • Опыт работы Digital‑менеджером/SMM‑менеджером от 2 лет, желательно в НКО, отраслевых ассоциациях, профессиональных медиа или смежных сферах.
  • Уверенные навыки написания текстов в разных форматах, журналистский подход, умение работать со сложными темами и делать их понятными.
  • Грамотная устная и письменная речь на уровне, презентационные навыки.
  • Понимание специфики некоммерческого сектора и работы общественных организаций.
  • Знание основ российского законодательства, регулирующего деятельность НКО, обращение с животными.
  • Владение инструментами аналитики соцсетей и веб‑аналитики, планировщиками контента, базовыми графическими редакторами.
  • Высокая коммуникабельность, умение договариваться с экспертами, корректно обрабатывать запросы и комментарии, стрессоустойчивость.
  • Готовность быстро освоить кинологическую терминологию РКФ, другие нормативно-правовые акты организации.

Дополнительно приветствуется:

  • Интерес к собаководству или опыт работы в кинологической, зоовет или pet‑сфере;
  • Портфолио с примерами новостных, разъяснительных и официальных текстов, а также постов и карточек;
  • Опыт подготовки материалов для госорганов, комиссий, общественных советов, работы с проектами стандартов и регламентов;
  • Ухоженность;
  • Владение английским языком;
  • Владение офисным ПО (Word, Excel, PowerPoint), сервисами для аналитики и мониторинга платформ.

Мы ценим:

  • Коммуникабельность, пунктуальность, исполнительность, эрудированность, высокую степень ответственности, скорость исполнения и оперативность принятия решений в рамках своей компетенции.
  • Знание этикета.

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату и социальный пакет.
  • Профессиональное развитие: обучение, конференции, обмен опытом.
  • Комфортные условия работы.
  • Команду единомышленников и устоявшуюся корпоративную культуру.