улица Богдана Хмельницкого 287
Обязанности:
- Требуется среднее профессиональное образование.
-
должен знать устройство, принцип работы и наладку обслуживаемого сварочного оборудования (источники питания для ручной дуговой сварки плавящимися электродами, неплавящимися электродами в среде защитных газов, полуавтоматической сварки плавящимися электродами, аппараты управления процессом сварки, установки для автоматической сварки неплавящимися электродами, машины контактной сварки, пультов управления сварочного оборудования)
- уметь читать и разбираться в электрических схемах, устранять неисправности
- разбираться в процессах сварки, параметрах сварочных режимов
- уметь работать с ручным паяльником и измерительными приборами, осциллографами
- умение работать с программируемыми контроллерами по типу «Delta» и подобными приветствуется
-
Став частью нашей команды, Вы получите:
-
Интересную работу на ведущем предприятии ракетно-космической отрасли.
-
Оформление в соответствии с ТК РФ.
-
Стабильный доход, официальную, своевременную оплату труда с ежегодной индексацией.
-
Систему наставничества (для молодых работников), с возможностью пройти аттестацию на повышение категории/разряда.
-
Медицинское обслуживание в Западно-Сибирском медицинском центре Федерального медико-биологического агентства России, работникам предоставляется не только высококвалифицированная медицинская помощь, но и бесплатные лечебные путевки в санатории и профилактории России.
-
Вкусные обеды в столовых на территории предприятия.
-
Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и по всей отрасли.
-
Насыщенную корпоративную жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы и т.д.).
-
Действующую Профсоюзную организацию и Молодежный Совет.
-
Для работников предприятия:
-
Льготные путёвки в пансионат с лечением «Заря» (Подмосковье);
-
Единовременная материальная помощь: при рождении ребенка, при заключении первого брака, при возвращении из армии, при получении диплома об образовании.
-
Компенсация за содержание детей в детских садах.
-
Для детей работников:
-
Частичную денежную компенсацию отдыха детей работников в оздоровительных лагерях в период летних и зимних каникул.
-
Участие в творческих конкурсах.
-
Новогодние подарки.