Начальник службы

Дата размещения вакансии: 24.09.2026
Работодатель: ТСК Волгаэнергопром
Уровень зарплаты:
от 130000 до 130000 RUR
Город:
Самара
улица Дзержинского 46
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Формирование и ведение отдельных видов организационно-технологической и исполнительной документации на участке производства строительно-монтажных работ;
  • Получение организационно-технологической документации и ведение журнала ее регистрации, в том числе в электронном виде;
  • Проверка комплектности и наличия необходимых согласований и утверждений организационно-технологической документации;
  • Разработка и ведение организационно-технологической, конструкторской и исполнительной документации организации;
  • Взаимодействие с заказчиком, техническим и авторским надзором;
  • Разработка и составление проектной документации;
  • Ведение всех этапов строительства энергокомплекса ;
  • Учет документации на оборудование состоящие на балансе компании;
  • Разработка, регистрация и ведение документации в части ОПО;
  • Взаимодействие с органом РТН, в части получения допуска объектов энергетики к эксплуатации;
  • Ведение документации и взаимодействие с представителями СРО;
  • Участвовать в разработке НУР при эксплуатации электрооборудования;
  • Ежегодная сдача экзаменов для участия в ПДК по теплоэнергетики;
  • Отчетность КС – 2, КС - 3.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Знание строительных норм и стандартов (ГОСТ, ТУ, СП, СНиП и другие);
  • Умение разбираться в технической документации и чертежах и работать с архивом;
  • Навыки разработки и оформления проектной документации (проекты производства работ, технологические карты, сметы, графики строительных работ и другие);
  • Умение оценивать техническую потребность в материалах и оборудовании;
  • Понимание всех этапов строительства;
  • Умение анализировать и оптимизировать проектные решения;
  • Навыки работы в Компас – 3D, MS Project и других специализированных программах.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня;
  • Работа в стабильной компании, ежегодная индексация заработной платы;
  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (суббота, воскресенье - выходной);
  • Командировки;
  • Дополнительная поддержка в связи событиями в семье;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Бесплатно для сотрудников - футбол, волейбол.