Территориальный менеджер по работе с партнерами

Дата размещения вакансии: 24.09.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Управление развития малого бизнеса в поисках Территориального менеджера по работе с партнерами.

Обязанности:

  • Работа с клиентами малого бизнеса на территории Санкт- Петербурга
  • Проведение анализа рынка и определение целевых стратегических партнеров на территории Головного отделения по Санкт-Петербургу;
  • Осуществление мероприятий по привлечению новых партнеров;
  • Сопровождение партнеров по вопросам привлечения клиентов на обслуживание в Банк;
  • Контроль и анализ эффективности продаж через партнерский канал;
  • Разработка и реализация совместных с партнерами маркетинговых акций;
  • Участие в мероприятиях для малого бизнеса, публичные выступления;
  • Ведение отчетности по выполнению установленных бизнес-показателей с целью оперативного реагирования при отклонениях и принятия решений.

Мы ожидаем от кандидатов:

  • Высшее образование;
  • Знания в области бюджетирования, бизнес-планирования, управления проектами, составления консолидированной отчетности;
  • Владение технологиями продаж продуктов и услуг Банка, технологиями проведения деловой переписки и презентаций, технологиями переговоров и деловых встреч;
  • Опыт работы с малым бизнесом;
  • Способность управлять конфликтными ситуациями;

Что мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень заработной платы;
  • Квартальная и годовая премия, индексация заработной платы каждый год;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Разъездной характер работы;
  • Основное место работы: С-Пб, пл. Карла Фаберже д.8 БЦ "Золотая Долина" ;
  • Регулярное корпоративное обучение;
  • Реальные перспективы карьерного роста уже через год работы в банке;
  • ДМС с первого месяца работы, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний. Возможность подключения к программе страхования родственников;
  • Возможность проходить бесплатно полный чек-ап организма;
  • Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
  • Возмещение затрат на платное лечение детей;
  • Частичная оплата детского отдыха в лагерях и санаториях;
  • Льготные условия кредитования, в том числе ипотеки;
  • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.