Главный специалист отдела внедрения и эксплуатации средств защиты информации

Обязанности:

• Эксплуатация и внедрение средств защиты информации.

• Администрирование приложений, служб, сервисов, обеспечивающих функционирование средств защиты информации.

• Контроль заданных настроек систем защиты информации, подсистем управления доступом, в том числе соответствия требованиям информационной.

• Эксплуатация и оказание технической поддержки по используемым СКЗИ.

• Разработка регламентов и нормативной документации к применяемым системам и средствам.

• Участие в мероприятиях по бюджетированию и закупке оборудования, взаимодействие с представителями поставщиков и вендоров.

• Оказание консультационной и технической поддержки работникам организации по направлению деятельности отдела

Требования:

• Высшее техническое образование в области защиты информации или информационных технологий.

• Стаж работы по направлению "Информационная безопасность" от 5 лет.

• Опыт внедрения и эксплуатации средств защиты информации (систем антивирусной защиты, средств защиты от НСД, и др.).

• Опыт эксплуатации средств контроля защищённости (сканирования и анализа уязвимостей).

• Опыт разработки регламентов и нормативной документации к применяемым системам и средствам.

• Опыт участия в расследовании событий ИБ.

• Понимание методов анализа и оценки рисков, организационных и технических методов защиты информации и управления безопасностью.

• Знание законодательства РФ в области защиты информации, а также приказов ФСТЭК и ФСБ.

  Администрирование приложений, служб, сервисов:

• Понимание принципов работы инфраструктуры открытых ключей. Сопровождение и учет СКЗИ.

• Знание встроенных средств администрирования операционных систем Windows и Linux.

• Навык подготовки необходимых материалов и спецификаций при заключении договоров поставки технических и программных средств.

• Опыт работы с документами КИ/КТ.

Условия:

• Работа в крупной компании.
• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор.
• Дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором.
• Возможность вступления в профсоюзную организацию (скидки в санатории, программы Кэшбэка за покупки, поездки с организацией и др.).