Ведущий юрист в единственном лице

Основные задачи:

• Участвовать в разработке и актуализации внутренних регламентов договорной работы и документооборота по подрядным договорам (реестры, порядок согласования, чек-листы по рискам)
• Участвовать в переговорах с заказчикамипо согласованию условий договоров (сроки, цена, смета, порядок расчётов, ответственность, гарантийные обязательства)
• Осуществлять правовую экспертизу договоров по строительной деятельности
• Готовить проекты договоров, дополнительных соглашений и протоколов разногласий
• Обеспечивать соблюдение интересов компании : неустойки, удержания, банковские гарантии, залог, условия одностороннего отказа и изменения сроков/объёмов работ
• Контролировать юридическую корректность оформления изменений условий исполнения договоров (перенос сроков, изменение сметы, дополнительные работы) через допсоглашения и служебные записки
• Сопровождать оформление выполнения работ: проверять проекты актов КС‑2, КС‑3, актов скрытых работ и иных первичных документов на соответствие условиям договора и фактическим объёмам
• Организовывать и вести претензионную работу с контрагентами: подготавливать и направлять претензии, отвечать на входящие претензии, участвовать в переговорах по досудебному урегулированию споров
• Готовить процессуальные документы (иски, отзывы, ходатайства, апелляционные и кассационные жалобы) и представлять интересы компании в арбитражных судах и иных инстанциях по спорам из договоров подряда

​​​​​​​​​​​​​​Мы ожидаем от вас:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы юристом/юрисконсультом от 2 лет в сфере строительства
• Навыки анализа первичной строительной документации (КС‑2, КС‑3, акты скрытых работ) и понимания этапов подрядных отношений
• Уверенное знание ГК РФ, арбитражного, процессуального и трудового законодательства
• Опыт ведения судебной и арбитражной практики, работы с претензиями и сложными договорными конструкциями

​​​​​​​​​​​​​​Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании)
• Стабильную работу в развивающейся компании с перспективой роста
• Участие в значимых проектах с возможностью профессионального развития.