улица Пархоменко 156/3
Мы − группа компаний «Партнер». С 2022 года оказываем консалтинговые услуги и помогаем предприятиям строительного комплекса по всей России создавать и улучшать условия для эффективной работы. Мы специализируемся на разработке разрешительных документов в области строительства, проектирования и изысканий.
Сейчас мы в поисках HR-Generalist — самостоятельного, активного специалиста, который усилит нашу команду и возьмёт на себя HR-направление.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл рекрутинга: от формирования заявки и профиля кандидата до выхода сотрудника на работу (анализ рынка, размещение вакансий, работа с откликами, проведение собеседований совместно с руководителями отделов).
- On-boarding и off-boarding персонала.
- Кадровое делопроизводство и отчётность: ведение личных дел и кадровой документации в 1С, табеля учёта рабочего времени, подготовка и контроль ЛНА (регламенты, должностные инструкции, приказы).
- Взаимодействие с внутренними подразделениями: координация с руководителями отделов и собственниками по HR‑вопросам.
- Корпоративная культура и HR‑бренд: организация тимбилдингов, внутренних и праздничных мероприятий, развитие HR‑бренда компании.
- Внутренние коммуникации: вручение поощрений и подарков за достижения, проведение опросов и тестирований, консультирование сотрудников по кадровым вопросам, сбор и анализ обратной связи.
- Аналитика и оптимизация HR‑процессов: анализ эффективности подбора, текучести персонала и работы над её снижением, выявление узких мест и предложение улучшений по процессам.
Наши ожидания:
- Активный опыт работы в HR не менее 2 лет;
- Практический опыт в рекрутинге и работе с персоналом;
- Понимание HR-процессов и умение работать самостоятельно;
- Системность, ответственность, инициативность;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Умение выстраивать доверительные отношения с командой.
Мы ищем специалиста, который уже уверенно работает в HR и готов сразу включиться в работу.
Что мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании с понятной миссией;
- Возможность влиять на HR-процессы и развивать их;
- Поддержку инициатив и идей;
- Уютный офис и комфортную рабочую атмосферу;
- Молодую команду и живое внутреннее взаимодействие.
Условия работы:
- Адрес: г. Уфа, ул. Пархоменко, 156/3 (БЦ Маяк);
- График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (по пятницам до 17:00);
- Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
Если тебе важно работать с людьми, влиять на атмосферу, отношения и климат в коллективе, если тебе по-настоящему близка командная работа и живой HR — тогда нам точно по пути.
Откликайся на вакансию, присылай резюме — будем рады знакомству :)
