Менеджер по продажам промышленного оборудования

Дата размещения вакансии: 24.09.2026
Работодатель: НПК ВОЛГА-АВТОМАТИКА
Уровень зарплаты:
от 100000 до 250000 RUR
Город:
Казань
Беломорская улица 69Ак2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

НПК «Волга-Автоматика» ищет менеджера по продажам промышленного оборудования (ПЛК, барьеры искрозащиты).

Работа в нашей компании — это возможность продавать собственный российский продукт с реальной технической поддержкой и сертификацией, участвовать в проектах федерального масштаба, развивать географию поставок.

Наша продукция собственной разработки:

  • многофункциональная модульная система ввода-вывода ALDAN A1-M для организации локального и распределённого ввода-вывода сигналов, с модульной архитектурой, широким температурным диапазоном и возможностью многоуровневого резервирования;
  • барьеры искрозащиты BIS — сертифицированные средства измерений, обеспечивающие искробезопасность электрических цепей во взрывоопасных зонах;
  • HART-мультиплексоры ALDAN A1-M для цифрового обмена с полевыми приборами.
  • программные решения: комплекс «Прогноз», библиотека VA-Diag для диагностики АСУТП.

Наша продукция востребована крупнейшими промышленными предприятиями России. Мы активно участвуем в ключевых отраслевых выставках: «Нефтегаз», «Газ. Нефть. Технологии» и др.

Приглашаем кандидатов с техническим знанием продукта, имеющих опыт плодотворных отношений с заказчиками на объектах энергетической, металлургической, пищевой, нефтяной, газовой промышленности.

Обязанности

  • Продажа модулей ввода-вывода ALDAN и барьеров искрозащиты BIS.
  • Отработка входящих запросов от инжиниринговых компаний и промышленных предприятий.
  • Активный поиск новых клиентов (системные интеграторы, проектные институты, заводы).
  • Проведение переговоров с техническими специалистами и ЛПР.
  • Деловая переписка, подготовка коммерческих предложений и технической документации.
  • Участие в отраслевых выставках и конференциях.
  • Командировки по РФ.

Требования

  • Опыт работы в продажах электротехнического оборудования, оборудования для автоматизации или промышленного оборудования от 2 лет.
  • Знание рынка промышленной автоматизации, понимание конкурентной среды (Siemens, Schneider Electric, Овен, КОНТАР, Реглаб, Элара, ТРЕИ и др.)
  • Высшее техническое образование.
  • Грамотная речь, навыки деловой переписки.
  • Готовность к командировкам, умение вести переговоры с техническими специалистами и ЛПР.
  • Желательны права категории "В" и водительский стаж более года. (Компания предоставляет транспорт для рабочих поездок.)

Будет преимуществом:

  • понимание принципов работы АСУТП, умение читать технические спецификации;
  • знание технических характеристик барьеров искрозащиты и модулей ввода-вывода;
  • наличие базы контактов среди системных интеграторов и промышленных предприятий;
  • опыт продаж российского оборудования в условиях импортозамещения.

Условия

  • Аккредитованная IT-компания!
  • Работа со сформированной базой заказчиков.
  • Своевременная оплата труда и премии от удачных сделок (менеджеры, выполняющие план продаж, зарабатывают более 200 000 рублей в месяц).
  • Дополнительные выплаты в честь важных событий: день рождения, свадьба, рождение детей.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ.
  • График 5/2, с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00 (1 час обеденного времени).
  • Комфортный офис в Авиастроительном районе с охраняемой парковкой.
  • Имеется вахта (от Московского рынка, через станцию Метро «Авиастроительная» до офиса и обратно).
  • Свой парк служебных автомобилей для командировок.
  • Корпоративная сотовая связь.
  • Молодой и дружный коллектив профессионалов.
  • Всегда в доступе чай/кофе и кофе-автомат в комнате приёма пищи;
  • Детские подарки на Новый год.
  • Мы заботимся о здоровье своих сотрудников, поэтому предоставляем возможность вызова/приёма врача терапевта/педиатра для наших сотрудников и их детей за счёт компании из медицинского центра «Айболит».
  • Корпоративный спорт (есть свой спортзал, а также компания участвует в различных мероприятиях для поддержания спортивного духа).
  • Корпоративные праздники (дни рождения компании, 23 февраля, 8 марта).