Специалист по конкурентной разведке / Аналитик рынка

Дата размещения вакансии: 24.09.2026
Работодатель: LikeAvto
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

LikeAvto ищет специалиста, который будет системно изучать рынок и конкурентов, собирать подтверждённые данные и превращать их в понятные выводы для руководства. Основная задача роли — поддерживать актуальную картину рынка, выявлять риски и возможности и помогать принимать решения на основе фактов.

Что предстоит делать:

  • вести и регулярно обновлять базу конкурентов;

  • самостоятельно общаться с отделами продаж конкурентов, запрашивать расчёты, коммерческие предложения и условия;

  • сравнивать цены, комиссии, сроки поставки, логистику, договорные условия и гарантии;

  • анализировать ассортимент, маркетинг, отзывы и позиционирование компаний;

  • проверять информацию по нескольким источникам и отделять факты от предположений;

  • вести сравнительные таблицы и историю изменений;

  • готовить краткие аналитические отчёты с выводами, рисками и рекомендациями для руководства;

  • оперативно сообщать о значимых изменениях рынка;

  • со временем масштабировать систему мониторинга на другие направления компании.

Что для нас важно:

  • опыт конкурентной разведки или системного анализа рынка от 2 лет;

  • сильное аналитическое и критическое мышление;

  • умение самостоятельно искать и проверять информацию;

  • уверенное владение Excel / Google Таблицами;

  • умение работать с большими объёмами данных и коммерческими предложениями;

  • уверенная коммуникация и грамотная письменная речь;

  • самостоятельность, внимательность и дисциплина;

  • умение не просто собирать данные, а делать выводы и предлагать решения;

  • опыт в автомобильном бизнесе будет преимуществом.

Что предлагаем:

  • удалённый формат работы;

  • оформление по ТК РФ;

  • самостоятельную аналитическую роль с прямым влиянием на решения руководства;

  • работу сразу с несколькими направлениями автомобильного бизнеса;

  • возможность с нуля развивать систему конкурентного мониторинга внутри компании.

Нам нужен человек, который умеет не просто “гуглить конкурентов”, а системно добывать, проверять, сравнивать информацию и превращать её в управленческие решения.