ТИТАН-2 – российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности. Входит в контур ГК РОСАТОМ. На текущий момент компания задействована на строительстве объектов как в Российской Федерации, так и за рубежом.
Наша команда – это профессионалы, которые создают будущее российской инфраструктуры, обеспечивая безопасность, инновации и надежность на каждом этапе.
Сейчас мы в поиске заместителя директора по механизации на один из наших проектов в Турции.
Ваши задачи:
- Планирование деятельности механизированных подразделений, распределение техники по объектам, контроль выполнения задач.
- Подбор, закупка, логистика — чтобы у подразделений всегда была нужная техника, запчасти, ГСМ, инструменты.
- Контроль состояния машин и механизмов, составление графиков ТО и ремонтов, организация диагностики.
- Поиск способов снизить простои, сократить затраты.
- Обеспечение безаварийной эксплуатации, соблюдение норм охраны труда, промышленной и экологической безопасности.
- Руководство персоналом механизационного направления: обучение, наставничество, распределение обязанностей, контроль дисциплины.
- Сбор данных по использованию техники, расходам, эффективности, аварийности, простоям и представление отчётности руководству.
Требования:
- Знание устройства и принципов работы разных видов техники;
- Опыт работы на руководящей должности от 5 лет;
- Навыки планирования, организации и контроля исполнения;
- Понимание принципов бюджетирования и работы с закупками;
- Высшее профильное образование.
Мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
-
Полностью «белая» заработная плата (окончательная сумма по результатам собеседования);
-
Полный социальный пакет;
-
График работы 5/2;
-
Рабочее место на средиземноморском побережье, в провинции Мерсин;
-
Профессиональное развитие за счет компании и карьерный рост;
-
ДМС после 1 года работы;
-
Активная социальная жизнь: молодежное движение холдинга, корпоративный спорт (футбол, волейбол, настольный теннис), мероприятия для детей сотрудников.
