Директор по горным работам

Крупная золотодобывающая компания ведет поиск кандидатов на позицию "Директор по горным работам "

• Обязанности:

  - Стратегическое и оперативное планирование: Формирование долгосрочных и текущих планов развития горного производства (годовых, квартальных, месячных), разработка и согласование планов развития горных работ (ПРГР). Обеспечение безусловного выполнения утвержденных производственных показателей по добыче, вскрыше и буровзрывным работам .

  - Управление производительностью и оптимизация: Комплексный анализ производственных процессов и внедрение мероприятий по повышению эффективности горных работ. Реализация программ непрерывного улучшения: определение «узких мест», разработка корректирующих действий, внедрение современных технологий и методов организации труда для роста производительности и снижения себестоимости .

  - Эффективное управление техникой и ресурсами: Контроль технического состояния, загрузки и рационального использования горнотранспортного оборудования. Планирование и контроль ремонтов, модернизации и техперевооружения. Управление затратами, бюджетирование и оптимизация использования материальных, трудовых и энергетических ресурсов .

  - Руководство производством и персоналом: Обеспечение ритмичной и бесперебойной работы всех участков (буровзрывного, экскаваторного, транспортного, отвального). Координация работы технических служб (маркшейдерской, геологической, главного механика, энергетика). Управление профильными подразделениями и подрядными организациями, формирование эффективной команды .

  - Промышленная безопасность и контроль: Обеспечение строгого соблюдения требований промышленной, пожарной и экологической безопасности, охраны труда. Контроль за соблюдением технологической дисциплины и проектной документации. Взаимодействие с надзорными и контролирующими органами .

  - Аналитика и отчетность: Контроль качества добываемого сырья, организация усреднения. Оперативный учет выполненных объемов. Подготовка регулярной отчетности для руководства компании о ходе производства и ключевых показателях .

  Требования:

  - Образование: Высшее горное (инженерно-техническое) образование. Обязательно: специализация «Открытые горные работы» или «Подземная разработка месторождений» .

  - Опыт: Опыт работы на руководящих должностях (Директор, Главный инженер, Начальник производства) в горнодобывающей отрасли от 6 лет. Уверенное знание технологии ведения горных работ (открытый и/или подземный способ) .

  - Профессиональные навыки: Знание нормативно-правовой базы в области недропользования и промышленной безопасности. Навыки управления KPI (объем добычи, производительность техники, коэффициент использования оборудования). Владение профильным ПО (AutoCAD, Whittle, Deswik или аналоги) будет преимуществом .

  - Управленческие компетенции: Лидерство, стратегическое и аналитическое мышление, умение принимать решения в стрессовых ситуациях, навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов .

  Условия:

  - Оформление в строгом соответствии с ТК РФ (или ГК РК, если вакансия в Казахстане).

  - Конкурентоспособный уровень дохода: фиксированный оклад + прозрачная система бонусов за выполнение производственных и финансовых показателей. Обсуждается по итогам собеседования с финалистом .

  - Социальный пакет: ДМС, питание, обеспечение жильем (при вахтовом методе) .

  - Возможны командировки на производственные активы (до 30% времени) .

  - Реальные возможности для профессионального развития и влияния на стратегию предприятия.