Зеленков переулок 7АЗ
На одном из наших проектов мы работаем с американскими строительными компаниями и помогаем домовладельцам получать страховые выплаты за ущерб имуществу. Мы берём на себя переговоры со страховыми компаниями, а строительные компании-партнёры получают больше проектов.
Мы ищем сильного лидера, который построит отдел продаж с нуля и станет ключевой фигурой в росте партнёрской сети.
Обязанности:
- Выстроить отдел продаж: структуру, процессы, скрипты, воронку, систему отчётности;
- Разработать и внедрить стратегию привлечения строительных компаний-партнёров на рынке США;
- Разработать систему мотивации и KPI для отдела;
- Внедрить аналитику продаж, регулярно отслеживать метрики: конверсию по этапам, длину цикла сделки, стоимость привлечения партнёра, LTV, и т.д.;
- На старте самостоятельно проводить холодные звонки и вести переговоры с потенциальными клиентами;
- Собирать и постоянно пополнять базу потенциальных партнёров, а также работать с существующей базой.
Требования:
- Опыт в международных продажах, желателен опыт на руководящей позиции (руководитель отдела продаж, РОП, Sales Manager/Team Lead);
- Опыт построения или существенного развития отдела продаж, найма и обучения менеджеров;
- Уверенный опыт холодных продаж (B2B) и готовность лично делать звонки;
- Умение выстраивать воронку продаж, работать с метриками и планированием;
- Свободный английский (C1) — устный и письменный;
- Аналитический склад ума, ориентация на результат, самостоятельность;
-
Будет большим плюсом опыт холодных продаж на американском рынке: понимание менталитета, деловой культуры и особенностей общения с американскими клиентами.
Условия:
- График работы 5/2 c 15.00-00.00 по Москве (8 am-5 pm EST);
- Возможность построить отдел с нуля и влиять на рост компании;
- Прозрачные цели и понятные перспективы роста в международной компании;
- Поддержка руководства и ресурсы на развитие отдела: бюджет на найм, инструменты, обучение;
- Готовы рассмотреть разные условия по KPI при успешном сотрудничестве.