Менеджер по управлению численностью (Магнит у Дома)

Дата размещения вакансии: 24.09.2026
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Бумажный проезд 19с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Магнит» – одна из ведущих розничных сетей в России. Мы – лидер по количеству магазинов и их географии. Наша большая семья из 360 тысячи сотрудников живёт и трудится в 4000 населённых пунктах.

Приглашаем опытного лидера для управления операционными аудитами и стратегическими Ad-hoc проектами. Это роль для профессионала, готового влиять на развитие системы внутреннего контроля и работать с комплексными бизнес-процессами на всех уровнях организации.

Чем предстоит заниматься:

  • Планировать численность персонала магазинов;
  • Анализировать показатели производительности труда, выявлять магазины с дефицитом или профицитом персонала, готовить рекомендации;
  • Контролировать соблюдение утвержденной методологии/подходов/нормативов, проводить регулярный мониторинг фактической численности и выявлять причины отклонений;
  • Готовить ежедневную, еженедельную и ежемесячную отчетность в соответствии с потребностями бизнеса; формировать аналитические материалы для руководства и разрабатывать дашборды и презентации;
  • Участвовать в разработке методик расчета численности, актуализировать нормативы и участвовать в пилотных проектах

Что для нас важно:

  • Опыт работы в HR-аналитике, управлении численностью от 2 000 чел, организационном развитии или операционной эффективности не менее 2 лет;

  • Уверенное владение Excel (Power Query, Power Pivot, сводные таблицы);

  • Знание принципов нормирования труда и расчета производительности;

  • Знание принципов Work Force Management, включая прогнозирование, планирование, управление производительностью и аналитику;

  • Знание основ трудового законодательства и нормирования труда

  • Готовность работать по Московскому времени с 9.00-18.00

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
  • Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
  • Программу "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников;
  • Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
  • Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
  • Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.