Руководитель договорно-правового отдела

Дата размещения вакансии: 24.09.2026
Работодатель: ДИКСИ, группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Красногвардейский проезд 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ваши задачи:

Руководство отделом из 7 человек. Отдел выполняет функции по сопровождению операционной деятельности розничной сети, в том числе:

  • Сопровождение административных проверок.
    Консультирование бизнеса, подготовка правовых позиций, обжалование штрафов. Профилактика правонарушений, разработка мер по минимизации правовых и финансовых рисков компании;
  • Взаимодействие с органами государственной власти.
  • Мониторинг законодательства.
    Отслеживание изменений по всем направлениям, затрагивающим бизнес. Информирование бизнес-подразделений о планируемых или вступивших в законную силу изменениях, разработка рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов;
  • Антимонопольный комплаенс.
    Подготовка ответов на запросы ФАС. Работа с поставщиками, разработка антимонопольных политик. Сопровождение дел в УФАС;
  • Сопровождение вопросов трудового права.
    Консультирование бизнеса по вопросам трудового права. Оценка правомерности дисциплинарных взысканий, оказание правовой помощи в нестандартных ситуациях. Согласование ЛНА по вопросам трудового права;
  • Участие в рабочей группе по работе с персональными данными.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
  • Высшее юридическое образование;
  • Навык работы с правовыми базами (Консультант +, Гарант, CaseLook, CaseBook).

Наше предложение:

  • Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Место работы: Москва, метро Деловой центр, Москва - Сити, башня Меркурий, 1-й Красногвардейский проезд, д. 15;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Формат работы: Офис;
  • Выплаты заработной платы два раза в месяц на любую карту банка РФ;
  • Оклад + годовая премия;
  • Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные);
  • Возможность профессионального и карьерного развития в компании;
  • Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, вступление в брак, помощь в сложных жизненных ситуациях);
  • Корпоративная скидка до 10% на покупки в нашей сети;
  • Развитая корпоративная культура: конкурсы, праздники, спортивные и волонтерские мероприятия, подарки от компании и тп.;
  • Широкий спектр партнерских скидок от PrimeZone (скидки на обучение в языковой школе, фитнес-залах, страховых компаниях, у застройщиков и др.).