Заместитель начальника отдела управления персонала

Обязанности:

• Управление полным циклом работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение, развитие и формирование кадрового резерва.
• Разработка и внедрение системы мотивации и материального стимулирования для всех категорий сотрудников.
• Развитие корпоративной культуры, поддержание традиций, создание благоприятного психологического климата в коллективе.
• Контроль соблюдения трудового законодательства, ведение кадрового делопроизводства и подготовка отчетности.
• Оптимизация кадровых процессов, координация работы структурных подразделений по кадровым вопросам.
• Консультирование руководства и начальников подразделений по вопросам управления персоналом и применению ТК РФ.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, государственное и муниципальное управление, юриспруденция).
• Стаж работы по управлению персоналом на руководящих должностях не менее 3 лет.
• Знание трудового законодательства и навыки ведения кадровой документации.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00,птн с 9-00 до 16-45, обеденный перерыв с 13-00до 14-00. выходной суббота, воскресенье.
• Стабильность гос.учреждения.
• Возможность карьерного роста.
• Постоянный профессиональный рост и обучение за счет организации
• Трудоустройство с 01.10.2026 г.