Главный специалист отдела договорной работы управления по организации логистики нефти

Дата размещения вакансии: 28.09.2026
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
улица Белинского 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Заключать расходные договоры на оказание услуг морских и речных перевозок нефти и нефтепродуктов, а также на вспомогательные услуги, сопутствующие морской перевозке, дополнительные соглашения к ним.

  • Выполнять регистрацию, согласование, корректировку календарных графиков договоров и предварительных ассигнований средств (ПАС) в Системе контроля лимитов финансовых обязательств и платежей (СКЛФОиП) в КИС SAP R/3.

  • Осуществлять анализ статей расходов и бюджета, регистрационных номеров позиций AFE, основных счетов и объектов учета и затрат, данных о резервировании, указанных в заказах на соответствие согласованных в КИС предварительному ассигнованию средств по договору (дополнительному соглашению).

  • Формировать лимитные формы полномочий на расходы (AFE), корректировать AFE.

  • Отслеживать кредиторскую/дебиторскую задолженность по курируемым договорам.

  • Участвовать в процессе бизнес-планирования, проводить расчеты производственной программы, расшифровки затрат, заполнять формы.

Требования:

  • Высшее экономическое образование.
  • Не менее 2 лет профильного стажа.
  • Опыт работы с первичной документацией, опыт претензионно-исковой работы.
  • Опыт формирования управленческой отчетности.
  • Знание программы SAP.

Место работы и режим:

  • Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Комфортабельные офисные помещения.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
  • Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
  • Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
  • Комплексные программы поддержки молодёжной политики.