Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Вести полный цикл подбора — от поиска и первичного интервью до выхода кандидата на работу;

• Работать с hh.ru, Авито и другими каналами поиска, формировать базу контактов;
• Взаимодействовать с руководителями: снимать потребность, согласовывать кандидатов, давать обратную связь;
• Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности по подбору;
• Поиск новых эффективных источников подбора персонала;
• Поиск кандидатов водительского состава, линейного (слесари, грузчики)периодически офисные.

Требования:

• Собственные ресурсы;
• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года в транспортной компании является приоритетом;
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
• Грамотная речь, организованность и высокий уровень ответственности.

Условия:

• Работа в стабильной компании с 10 летней историей;

• Комфортный офис в 10 минутах ходьбы от м.Баррикадная;

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;

• Полностью официальная заработная плата;

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.45, пятница сокращенный рабочий день до 16.45;

• Вознаграждения 5 000 рублей за приведенного кандидата из собственных ресурсов, после отработанных им 2-х месяцев.