Аналитик по эффективности персонала

LikeAvto — федеральная компания по импорту автомобилей из Японии, Кореи и Китая. Уже более 8 лет мы помогаем клиентам приобретать автомобили под заказ, а наша команда насчитывает более 200 сотрудников по всей России.

Мы в поиске опытного Бизнес-аналика, который сможет улучшить наши бизнес-процессы и выстроить систему управления, в которой решения о численности, эффективности сотрудников и развитии подразделений принимаются не интуитивно, а на основании данных и анализа отклонений.

Обязанности:

• управлять отделением эффективности и продуктивности;
• провести аудит существующих показателей и статистик компании;
• проверять выполнение ЦКП, должностных инструкций, регламентов и обязательных требований;
• использовать ИИ и современные аналитические инструменты для поиска закономерностей, отклонений и потенциальных рисков;
• анализировать производительность сотрудников и подразделений;
• анализировать необходимую и фактическую численность;
• помогать отличать реальную нехватку сотрудников от проблемы низкой производительности существующего штата;
• формировать прогнозы и выявлять будущий дефицит ресурсов до того, как он станет проблемой для бизнеса;
• управлять системой аудита и контроля устранения выявленных отклонений;
• управлять системой поощрений и геймификации;
• помогать сотрудникам в производстве результатов (1-1, решение сложных ситуаций, привлечение коучей).

Требования:

• умеете не просто собирать данные, а находить в них причины и закономерности;
• имеете опыт построения систем показателей и управленческой отчётности;
• уверенно работаете с Excel / Google Sheets;
• понимаете принципы BI и построения дашбордов;
• умеете работать с большим объёмом данных из разных источников;
• понимаете план-факт анализ, нормативы и показатели производительности;
• умеете описывать и анализировать бизнес-процессы;
• имеете опыт автоматизации аналитики и сокращения ручного сбора данных.

Условия:

• Конкурентоспособный доход по результатам интервью;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График 5/2, 10:00–19:00;
• Возможность развития собственного департамента и напрямую влиять на бизнес;
• Работа в сильной команде с современным подходом к бизнесу.