Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 6 разряда

В Цех тепловой автоматики и измерений на филиал компании "Яйвинская ГРЭС" требуется электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 6 разряда

Обязанности:

• Выполнение ремонта средств измерений и информационно - измерительных систем;
• выявление и устранение дефектов в работе средств измерений;
• регулировка, юстировка, калибровка средств измерений и информационно-измерительных систем;
• контроль исправности и правильности эксплуатации оборудования по его внешнему состоянию и отображению на контрольно-измерительной аппаратуре;
• оформление технической документации в рамках эксплуатации контрольно-измерительных приборов и механизмов;
• перерасчет и переделка средств измерений на другие пределы измерений;
• владение приемами работ с основными слесарными и электромонтажными инструментами.

Требования:

• Среднее профессиональное/ высшее образование;
• Опыт работы в должности электрослесаря не менее 1 года.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату;
• Премии;
• Компенсация питания (обед);
• Оплату сверхурочной работы;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Различные виды материальной помощи;
• Корпоративный транспорт до станции и обратно;
• Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство;
• ДМС для работника и членов семьи;
• Страхование жизни;
• Оплата прохождения медицинской комиссии;
• Оплата санаторно-курортного лечения;
• Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа.

Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании:

• Программа развития кадрового резерва;
• Оплата профессионального обучения;
• Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций;
• Доступ к корпоративной библиотеке.

А также:

• Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники;
• Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны;
• Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.