от 180000 RUR
Нижнекамск
проспект Химиков 55А
проспект Химиков 55А
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Организация и контроль работ бригад на участке.
- Обеспечение выполнения производственного плана по изготовлению и монтажу трубопроводов и оборудования.
- Расстановка людей, техники, средств малой механизации.
- Инструктаж работников, оформление нарядов.
- Контроль технологии и качества выполняемых работ.
- Формирование заявок на НК (неразрушающий контроль) сварных соединений.
- Входной контроль материалов, учет и распределение ресурсов.
- Ведение оперативного учета выполненных работ.
- Контроль соблюдения ТБ при проведении строительно‑монтажных и огневых работ.
Требования:
- Высшее / среднее специальное техническое (строительство, нефтегазовое дело, оборудование, сварка, механика).
- Опыт работы от 3 лет на позициях: мастер / прораб / начальник участка.
- Опыт монтажа технологических трубопроводов (пар, вода, нефть, газ, нефтепродукты).
- Опыт руководства бригадами, звеньями, сварочными постами.
- Опыт выполнения врезок под давлением (Hot Tapping), знание оборудования T.D. Williamson.
- Чтение чертежей: изометрия трубопроводов, монтажные схемы, планы производства работ.
- Понимание технологии сварки и методов неразрушающего контроля (ВИК, УЗК, РК, ПВК).
- Умение организовать рабочее место и расстановку бригад.
- Контроль соблюдения технологии производства работ и устранение дефектов.
- Ведение оперативного учета выполненных работ.
- Обеспечение участка материалами, инструментом, техникой, СИЗ.
- Оформление нарядов‑допусков, контроль соблюдения ТБ и ОТ.
- Аттестация по промышленной безопасности (А1, Б1, Б2).
- Опыт работы с лабораториями НК (формирование заявок, анализ заключений).
- Понимание специфики остановочных ремонтов и огневых работ.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Официальная (белая) заработная плата(При нахождении в командировке выплачивается премия)
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Своевременный и оплачиваемый отпуск;
- Оплата периодических медицинских осмотров;
- Индивидуальный подход к каждому сотруднику