Руководитель отдела продаж (B2B, промышленное оборудование)

Дата размещения вакансии: 25.09.2026
Работодатель: Мамаева Ирина Анатольевна
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В компанию, занимающуюся продажей инструмента и промышленного оборудования для B2B ищем Руководителя отдела продаж.

Ищем руководителя, который будет управлять финансовым результатом отдела продаж и обеспечивать устойчивый рост маржинального дохода компании за счёт:

  • усиления менеджеров и роста их результативности,
  • повышения качества и рентабельности сделок,
  • управления цифрами, воронкой и клиентским портфелем,
  • построения масштабируемой, предсказуемой и технологичной системы продаж.

✅ Немного о нас:

  • Более 10 лет на рынке;
  • Наши клиенты - крупные промышленные предприятия и заводы по всей стране;
  • Выручка 1 млрд. рублей за 2025 год.

✅ Задачи:

  • Управление воронкой продаж и качеством сделок;
  • Контроль рентабельности, маржи и экономики продаж;
  • Управление цифрами отдела: сделки, контрактация, отгрузки, клиенты, маржинальность;
  • Контроль выполнения обязательств перед клиентами;
  • Управление рисками: дебиторка, сроки, договоры;
  • Организация и управление командой менеджеров;
  • Обучение, развитие и рост менеджеров;
  • Работа со сложными и стратегическими клиентами;
  • Аналитика результатов (неделя / месяц / квартал / год);
  • Участие в бюджетировании отдела продаж;
  • Понимание и управление влиянием решений РОПа на P&L и денежный поток;
  • Оптимизация процессов в Битрикс24 и внедрение ИИ в продажи.

✅ Мы ожидаем:

  • Подтвержденный успешный опыт B2B продаж;
  • Опыт ведения сложных переговоров с циклом сделки от 2 мес;
  • Управление воронкой и CRM;
  • Знание Битрикс24, 1С, Excel, Google Docs;
  • Продвинутые навыки ИИ (анализ, КП, отчёты);
  • Опыт разработки KPI, регламентов и системы контроля качества;
  • Понимание P&L и влияния продаж на фин.результат компании;
  • Опыт управления удалённой командой.

✅ Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, белую заработную плату;
  • Первое время удаленный формат работы, далее - офис в центре Москвы;
  • Прямое подчинение собственнику компании;
  • Отсутствие финансового потолка (KPI строится только от маржи без ограничений по доходу);
  • Возможность самостоятельно выстроить процессы продаж и команду с наиболее эффективным результатом.