Начальник автотранспортного участка

Дата размещения вакансии: 25.09.2026
Работодатель: НефтеТрансСервис
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Рязань
станция Стенькино-2 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вам предстоит:

  • организация и контроль работы автотранспортного участка и автотранспорта организации, руководство водителями;
  • организация выпуска водителей в рейс: контроль прохождения предрейсового медицинского осмотра и предрейсового контроля технического состояния ТС, выпуск подвижного состава на линию согласно утверждённому графику в технически исправном состоянии;
  • контроль проведения технического обслуживания автотранспорта согласно плана-графика;
  • определение потребности в материально-технических средствах, ГСМ и оборудовании, необходимых для нормального функционирования участка, контроль за рациональным расходованием ГСМ;
  • своевременное исполнение требований надзорных органов, выполнение в установленные сроки предписаний инспектирующих органов, работников службы охраны труда и безопасности движения;
  • участие в разработке и выполнении организационно-технических мероприятий, направленных на улучшение эксплуатационной деятельности и подготовку участка к работе в осенне-зимний период;
  • ведение и контроль необходимой эксплуатационно-технической документации участка;
  • составление годовых графиков планово-предупредительных ремонтов;
  • организация прохождения технического осмотра и страхования транспорта;
  • контроль соблюдения охраны труда, техники безопасности и ПДД.

Коллега, которого мы ждем, обладает:

  • высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 5 лет;
  • опыт работы в аналогичной должности (заведующий гаражом / начальник гаража / механик автоколонны);
  • знание организации эксплуатации автопарка, порядка выпуска ТС на линию, нормативов по учёту ГСМ и ведению путевой документации;
  • организаторские и управленческие навыки;
  • уверенный пользователь ПК (Excel, документооборот).

Мы предлагаем все, что есть в стабильной компании:

  • график работы 5/2;
  • официальное трудоустройство, трудовой договор заключается в день приема на работу;
  • "белая" заработная плата два раза в месяц (оклад + ежемесячная премия);
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • ежегодные премии за стаж работы на предприятии;
  • доставка служебным транспортом;
  • полис добровольного медицинского страхования после прохождения испытательного срока (стоматология от 1 года стажа работы на предприятии);
  • корпоративные мероприятия;
  • подарки сотрудникам и детям к праздникам.

... и даже немного больше:

  • Развиваем наших сотрудников с помощью профильных курсов, тренингов, мастер-классов, лекций и курсов;
  • Поможем легче адаптироваться и успешно пройти испытательный срок с закрепленным наставником;
  • Опытные и вовлеченные коллеги, готовые оказать поддержку в любой ситуации;
  • Возможность проявлять инициативу, воплощать свои идеи и привносить свой вклад в развитие компании.