Методист бизнес-процессов в Холдинг

Дата размещения вакансии: 25.09.2026
Работодатель: Созвездие, Управляющая компания
Уровень зарплаты:
от 100000 до 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Панфилова улица 12
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В состав Холдинга "Созвездие Водолея" входят 12 предприятий различных отраслей экономики. В настоящее время реализуются более 20 проектов, создается уникальный комплекс услуг и пространство для бизнеса, благодаря которым наши партнеры могут получить максимальную прибыль от своих инвестиций.

Один из главных активов Холдинга – люди, команда единомышленников, которые всецело разделяют принципы, ценности, корпоративную культуру, согласно Кодексу компании, и работают на таких принципах взаимодействия как: деловая репутация, честность, открытость и взаимовыручка.

Ваши ключевые задачи:

  1. Систематизация базы обучающих и справочных материалов в рамках единой методологии, упаковать экспертизу компании в понятную базу знаний.
  2. Организация и проведение обучения сотрудников по корпоративным стандартам.
  3. Сопровождение сотрудников после обучения для успешного закрепления навыков на практике.
  4. Оценка эффективности обучения (проведение анкетирования, проверка знаний, замеры изменений в работе).
  5. Консультирование сотрудников по вопросам регламентов, правилам их исполнения и отчетности.
  6. Аудит соблюдения стандартов Холдинга, регулярная проверка отчетов и иных материалов, связанных с исполнением должностных обязанностей на соответствие действующим регламентам и методологии.
  7. Фиксация нарушений регламентов, формирование планов по устранению ошибок и контроль исполнения изменений.
  8. Актуализация программ под меняющиеся требования и актуальные бизнес-процессы Холдинга.
  9. Ведение регулярной отчетности по вовлеченности сотрудников в общее информационное поле внутри Холдинга.
  10. Работа с внешним информационным полем компании, мониторинг медиа-среды и взаимодействие с внешней аудиторией для защиты бренда и формирования позитивного имиджа Холдинга как работодателя.
  11. Организация корпоративных мероприятий и коллабораций с партнерами в рамках HR направления.

Наши ожидания от кандидата:

  1. Опыт работы методистом, специалистом по стандартизации, контролю качества или обучению персонала в предприятиях крупного и среднего бизнеса.
  2. Умение структурировать большие объемы информации, составлять путеводители по бизнес-процессам.
  3. Знание методологии создания учебных курсов и оценки эффективности.
  4. Развитые коммуникативные навыки, умение аргументированно доносить позицию, работать с возражениями и экологично контролировать исполнение правил.
  5. Внимание к деталям, системность мышления и аналитический склад ума.

Что мы предлагаем:

  1. Официальное оформление по ТК РФ.
  2. Стабильную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом).
  3. Пятидневная рабочая неделя, график 9.00-18.00 или 10.00-19.00.
  4. Уютный офис с кофе-машиной и своей столовой, где готовят по-домашнему и только для сотрудников офиса.
  5. Перспектива карьерного и финансового роста, профессиональное развитие.