Оператор call-центра, avito

Мы наращиваем обороты и ищем менеджеров по подбору, готовых занять сильную позицию в команде. Для нас рекрутинг — это системный результат: чёткие этапы, контроль сроков и стабильная конверсия. Если вы нацелены на высокий доход и умеете выстраивать процессы — это предложение для вас.

В обязанности входит:

• выстраивать подбор для удалённых локаций как управляемый процесс;
• работать с тёплой базой кандидатов, не терять перспективные контакты и доводить их до трудоустройства;
• обрабатывать входящие отклики и вести активную исходящую коммуникацию;
• консультировать кандидатов, заранее снимать возражения, давать прозрачную информацию об условиях;
• сопровождать кандидатов дистанционно до выхода на работу.

Мы предлагаем:

• доход: оклад 30 000 рублей + выплаты за закрытые сделки; при системной работе — в среднем 180 000 рублей в первый месяц, со второго — от 300 000 рублей и выше, плюс бонусы за выдающиеся результаты;
• график 5/2; 6/1 (пн-пт 10:00–19:00; сб 11:00-16:00);
• технику и доступы — всё предоставим.

Ключевые преимущества работы с нами:

• поддержка сильной команды и обмен опытом;
• прозрачная система мотивации — вы чётко видите связь между действиями и доходом;
• возможность предлагать и внедрять улучшения в процессы подбора.

Нам нужен специалист, который:

• ориентирован на результат и готов нести ответственность за каждый этап;
• организован и пунктуален — держит процессы под контролем и не теряет кандидатов;
• умеет выстраивать доверительные отношения и снимать сомнения;
• уверенно ведёт переговоры, аргументирует позицию и работает с возражениями.

Если вы готовы кратно увеличить доход в профессиональной среде, где ценят эффективность и инициативу, присылайте резюме и короткое сопроводительное письмо. Расскажите, какой ваш опыт поможет быстро закрывать вакансии и приносить результат.

Ждём ваши отклики — вместе добьёмся значимых результатов.