з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
В команду AIFA ищем системного аналитика, который сможет соединять бизнес-требования, техническую архитектуру и работу нескольких команд разработки.
Это не роль только для ведения встреч и документации.
Нам нужен технически грамотный специалист, который понимает устройство современных систем и при необходимости может самостоятельно проверить API, данные, логи или написать небольшой скрипт.
Обязанности
- собирать и формализовывать функциональные и нефункциональные требования
- декомпозировать бизнес-сценарии до уровня сервисов, API, данных и событий
- описывать AS-IS и TO-BE процессы, sequence-диаграммы и схемы взаимодействия
- прорабатывать API-контракты, модели данных и интеграционные требования
- формировать критерии приёмки и контролировать полноту реализации требований
- координировать зависимости между тремя техническими командами и смежными подразделениями
- готовить и проводить рабочие встречи, фиксировать решения и контролировать последующие действия
- тестировать API, проверять данные и разбирать технические ошибки совместно с разработчиками
- выполнять небольшие задачи с использованием SQL и Python
- поддерживать актуальность технической и пользовательской документации.
Требования
- опыт системного анализа для web-, backend- или интеграционных решений от 3х лет
- понимание микросервисной архитектуры, REST API, очередей сообщений и баз данных
- умение читать и составлять UML- и sequence-диаграммы.
- уверенный SQL
- опыт работы с Postman или аналогичными инструментами
- способность читать технические логи и разбираться в причинах ошибок
- базовые навыки Python либо готовность быстро их развить
- умение координировать несколько команд без ухода исключительно в проектное администрирование
- опыт в финансовых продуктах или LLM-решениях будет преимуществом, но не является обязательным.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Ленинский проспект
- гибридный формат работы
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.