Начальник производственного отдела

Дата размещения вакансии: 27.09.2026
Работодатель: ТЕХНОНИКОЛЬ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Рязань
Восточный промузел 21
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем руководителя, который возглавит производственно-технический отдел и обеспечит бесперебойный выпуск продукции, эффективное использование ресурсов и безопасные условия труда.

Основные задачи:

  • Организация бесперебойного выпуска продукции в соответствии с планом производства.
  • Контроль обеспечения производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, транспортом, СИЗ.
  • Ежедневный оперативный учёт хода производства, выполнения сменных заданий.
  • Контроль производства новых видов продукции.
  • Анализ и сокращение простоев оборудования, снижение затрат и издержек.
  • Работа в 1С: контроль правильности сменных отчётов, учёт сырья.
  • Обеспечение безопасных условий труда, проведение инструктажей, контроль СИЗ.
  • Контроль соблюдения правил технической эксплуатации, охраны труда и пожарной безопасности.
  • Составление отчётности, формирование стандартов, операционных процедур и т.п.
  • Взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений.

Требования к кандидату:

  • Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование.
  • Стаж работы на инженерно-технических должностях — не менее 5 лет или опыт руководства производственным подразделением — не менее 3 лет.
  • Знание технологии производства, организации производственного планирования.
  • Уверенное владение 1С (сменные отчёты, незавершённое производство, простои).
  • Опыт внедрения СОП, бережливого производства, 5S.
  • Знание требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

Условия:

  • Oфициaльнoе трудоустройствo согласно ТК PФ с пеpвого pабoчего дня;
  • Bce социальные гарантии;
  • Достойную, полностью белую и своевременную заработную плату;
  • График работы 5/2, с 08:00 до 17:00;
  • Возможность обучения и профессионального развития;
  • Интересные корпоративные активности;
  • ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
  • Страхование жизни с первого рабочего дня.