Прораб слаботочных систем / бригадир монтажников

ООО «ЭРА МАРКЕТ» ищет прораба слаботочных систем на крупный строительный объект — в р.п. Нахабино Московской области.

Предстоит руководить бригадой из 16 монтажников и отвечать за организацию монтажных работ по нескольким слаботочным системам. Нам нужен практик, который понимает монтаж, умеет читать проектную документацию и способен организовать людей на объекте.

Обязанности

• Организация ежедневной работы бригады монтажников.

• Распределение задач и контроль выполнения работ.

• Контроль качества, объемов и сроков монтажа.

• Работа с проектной документацией и рабочими чертежами.

• Проверка соответствия выполненных работ проекту.

• Контроль прокладки кабельных трасс, установки оборудования, шкафов, оконечных устройств и выполнения подключений.

• Планирование потребности в материалах на ближайшие этапы работ.

• Своевременная передача заявок на необходимые материалы руководителю проекта.

• Контроль сохранности и правильного расходования материалов, инструмента и оборудования.

• Фиксация выполненных и скрытых работ, подготовка исходных данных и фотографий для исполнительной документации.

• Участие в освидетельствовании скрытых работ и сдаче выполненных объемов.

• Взаимодействие с руководителем проекта, техническим надзором и представителями смежных подрядчиков.

• Контроль соблюдения охраны труда, пожарной безопасности и порядка на рабочих местах.

• Ведение краткого ежедневного отчета: численность людей, выполненные работы, возникшие проблемы и потребность в материалах.

Основные системы

• структурированная кабельная система;

• пожарная сигнализация;

• система контроля и управления доступом;

• видеонаблюдение;

• охранная сигнализация;

• диспетчеризация;

• автоматизация инженерных систем;

• иные слаботочные системы, предусмотренные проектной документацией.

Требования

• Опыт работы прорабом, мастером участка или сильным бригадиром по слаботочным системам.

• Практическое понимание технологии монтажа слаботочных систем.

• Умение читать планы, схемы, спецификации и кабельные журналы.

• Опыт руководства монтажной бригадой от 10 человек.

• Умение считать выполненные объемы и планировать работу бригады.

• Понимание порядка оформления скрытых работ.

• Ответственность за сроки и качество результата.

• Способность спокойно решать рабочие вопросы с монтажниками и смежными подрядчиками.

• Уверенное пользование Excel, мессенджерами и электронной почтой.

• Готовность постоянно находиться на объекте в рабочее время.

Будет преимуществом

• Опыт работы на медицинских, образовательных или других крупных объектах.

• Опыт монтажа нескольких слаботочных систем одновременно.

• Знание требований к пожарным и инженерным системам.

• Опыт участия в сдаче работ техническому надзору и заказчику.

Условия

• Работа на одном крупном объекте в р.п. Нахабино.

• Продолжительность проекта — ориентировочно 7–8 месяцев с возможностью продолжения работы на следующих объектах.

• Оформление по ТК РФ.

• Заработная плата от 180 000 до 220 000 ₽ на руки в зависимости от опыта и результатов собеседования.

• Выплаты два раза в месяц без задержек.

• Испытательный срок — 1 месяц без уменьшения согласованной заработной платы.

• График 6/1; продолжительность рабочего времени и возможные переработки оформляются и оплачиваются в соответствии с законодательством.

• Проживание рядом с объектом может предоставляться при необходимости.

• Инструмент, средства индивидуальной защиты и необходимые бытовые условия предоставляет компания.

• Материалы и оборудование закупаются централизованно.

• Отдельный руководитель проекта со стороны компании.

• Составление полного комплекта исполнительной документации в обязанности прораба не входит, но необходимо своевременно предоставлять фактические данные, фотографии и акты по выполненным работам.

• Прораб не закупает материалы за собственные деньги.

В сопроводительном письме просим кратко указать:

1. Какими слаботочными системами вы руководили.

2. Какая максимальная численность бригады была у вас в подчинении.

3. На каком объекте и какой объем работ вы вели последним.

4. Когда готовы приступить.

5. Какой уровень заработной платы рассматриваете.