Начальник отдела ОТиТБ

Дата размещения вакансии: 28.09.2026
Работодатель: Нордсервис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Норильск
Комсомольская улица 41Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основные обязанности:

  • Организация и координация работы по охране труда; разработка и обеспечение функционирования СУОТ

  • Управление системой оценки профессиональных рисков, контроль за соблюдением требований ОТ в подразделениях

  • Организация профилактики производственного травматизма и профзаболеваний

  • Контроль обеспечения работников СИЗ, СИЗОД, спецодеждой, лечебно-профилактическим питанием

  • Организация обучения и инструктажей по ОТ (вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой)

  • Участие в спецоценке условий труда (СОУТ) и медосмотрах (предрейсовых, предсменных, предварительных, периодических)

  • Расследование несчастных случаев и профзаболеваний, разработка мероприятий по их предотвращению

  • Разработка инструкций по ОТ, программ обучения; методическая помощь руководителям подразделений

  • Контроль исполнения бюджета и целевого использования средств на мероприятия по ОТ

  • Подготовка и сдача отчётности по установленным формам

  • Проведение мероприятий по гражданской обороне и защите от ЧС

  • Руководство работниками отдела ОТиТБ

Требования:

  • Высшее профильное образование (охрана труда, промышленная безопасность, экология)
  • Опыт работы в сфере ОТ и ТБ от 1 года, желательно в управляющей компании
  • Знание законодательства РФ в области охраны труда, техники безопасности, ГО и ЧС
  • Опыт организации спецоценки условий труда и проведения медосмотров
  • Навыки взаимодействия с контролирующими органами и подрядчиками
  • Умение работать с большим объемом информации, системность, ответственность
  • Готовность к работе в офисе (полная занятость, график 5/2, с 8:00)

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
  • Работа надежной управляющей компании
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Дружный коллектив и поддержка руководства