от 90000 до 150000 RUR
Иркутск
Трактовая улица 6/4
Трактовая улица 6/4
От 3 до 6 лет
«Элит Трейд» — главный эксперт рынка HoReCa и ритейла Сибири и Дальнего Востока с 20-летней историей. 600 сотрудников, 4 центра компетенций, офис в Иркутске. Мы не просто поставляем продукты — мы создаём вкус ресторанов, кафе и магазинов. Собственное производство, логистика, автопарк, площадка «Фудсервис» с мастер-классами от топ-шефов.
Мы ищем лидера, который возглавит группу торговых представителей в сегменте ритейла. Это позиция для тех, кто умеет не только продавать сам, но и зажигать команду, выстраивать систему и добиваться результата через людей.
Мы предлагаем:
-
Полное официальное трудоустройство по ТК РФ. Все социальные гарантии, включая больничные листы, отпускные выплаты и пенсионные отчисления.
-
Стабильный доход: «белая» заработная плата (оклад + премия).
-
Современный комфортный офис с полностью оборудованным рабочим местом. Расположение: ул. Трактовая 6/4.
-
Удобный график работы: 5/2 с 8:30 до 17:00.
-
Дружный экологичный коллектив.
-
Яркие корпоративные мероприятия за счет компании.
-
Новогодние подарки для детей сотрудников.
-
Эксклюзивное обучение от шеф-поваров брендов-поставщиков с дегустацией.
-
Регулярные тренинги по хард-скиллам (переговоры, работа с возражениями) и софт-скиллам (тайм-менеджмент, стрессоустойчивость).
-
Мотивационные программы от поставщиков. Возможность получить крутые подарки: мерч, гаджеты, сертификаты.
Чем предстоит заниматься:
-
Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж в сегменте ритейла.
-
Управлять клиентской базой: проводить аудит, контролировать структуру портфеля (ключевые, активные, новые, неактивные), анализировать динамику, разрабатывать меры по удержанию и развитию клиентов.
-
Организовывать системную работу с холодной базой: поиск и привлечение новых клиентов, расширение присутствия на территории.
-
Управлять группой продаж: планировать работу, распределять задачи и ресурсы, контролировать выполнение, обеспечивать достижение целей и KPI.
-
Обеспечивать выполнение планов продаж: прогнозировать результаты, контролировать целевые показатели, корректировать действия при отклонениях.
-
Развивать команду: обучать, адаптировать, проводить оценку эффективности, давать обратную связь, формировать планы развития, мотивировать и поддерживать здоровую атмосферу.
Что для нас важно:
-
Опыт: от 3 лет на позиции руководителя группы продаж / супервайзера торговой команды / руководителя отдела продаж.
-
Навыки:
-
Знание процессов и технологий продаж, понимание принципов управления клиентской базой и воронкой продаж.
-
Понимание рынка ритейла, продукта и потребителей.
-
-
Личные качества: лидерство и управленческая зрелость, ориентация на результат, системное мышление, высокий уровень ответственности, коммуникабельность, гибкость и адаптивность, инициативность.
