Менеджер call-центра отдела продаж

Дата размещения вакансии: 28.09.2026
Работодатель: Волго-Вятский механический Завод
Уровень зарплаты:
от 40000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
улица Коммуны 18/5А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы расширяем команду В2В- продаж! Работа в ОФИСЕ

Открыта новая вакантная должность Менеджер call - центра отдела продаж.

ООО «Волго-Вятский механический завод» - мы проектируем и выпускаем широкий спектр грузоподъемного оборудования, от простых мостовых однобалочных кранов до сложных специальных двухбалочных мостовых и козловых кранов большой грузоподъемности.

Завод создан в 2009 году, с тех пор стал одним из лидирующих в этом сегменте, входим в ТОП-5 заводов России, производящих грузоподъемное оборудование.

Предприятие имеет постоянную загруженность и большие объемы заказов, что, в свою очередь, обеспечивает стабильную и конкурентную заработную плату для сотрудников.

Работа на нашем заводе это:

  • Достойная полностью белая заработная плата;
  • Оформление по трудовому договору с первого рабочего дня;
  • Полный соц пакет;
  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
  • Возможность для профессионального и личностного развития;
  • Своя столовая на территории завода;
  • Комфортный офис и рабочее место;
  • Забота о сотрудниках- мы знаем про бензин, у нас есть разводка для сотрудников.

Должностные обязанности/функционал

  • Активный исходящий обзвон клиентской базы юридических лиц (В2В) строго по предоставленным спискам и утвержденным скриптам;
  • Преодоление секретарского барьера, выход на ЛПР/ЛВР (лиц принимающих решения/влияющих на решение);
  • Выявление текущих потребностей Заказчиков в крановом оборудовании или услугах сервиса с целью первичной квалификации интереса;
  • Передача выявленных интересов и контактных данных ЛПР ответственному менеджеру отдела продаж через Битрикс 24;
  • Занесение полных данных о контакте, результате звонка и потребностях клиента в карточку сделки/ контакта Битрикс 24;
  • Ведение ежедневной отчетности по результатам прозвона в закрепленных Excel таблицах (реестр звонков, сводка по статусам);
  • Планирование повторных касаний при недозвоне до ЛПР;

Мы ждем от менеджера, в котором присутствует следующее:

  • Высшее или среднее специальное образование;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронная почта, IP - телефония);
  • Опыт работы от 1 года в холодных звонках В2В (опыт в продажах промышленного оборудования приветствуется, но не является обязательным - компания готова обучить продукту).

Личностные качества:

  • Целеустремленность, ответственность, умение работать в команде;
  • Стрессоустойчивость, высокая коммуникабельность, четкая дикция;
  • Готовность к работе по строгим KPI (количество звонков, конверсия в интерес);

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом (один из крупнейших проектировщиков и производителей кранового оборудования)- входим а ТОП-5 заводов России, производящих грузоподъемные краны;
  • Конкурентную заработную плату на рынке труда, фиксированный оклад + бонус за каждый переданный и подтвержденный менеджером оп интерес (квалифицированный лид).
  • Возможность роста до менеджера отдела продаж.
  • График работы 5*2 (с 8:00 до 17:00) возможны командировки;
  • Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
  • Оформление, согласно по ТК РФ (полный соцпакет);
  • Комфортные условия работы в офисе;
  • Корпоративные мероприятия для работников и их семей;
  • Столовая на территории предприятия;
  • Бесплатная развозка сотрудников корпоративным транспортом.

Любишь энергию живого общения и драйв продаж? Жми "откликнуться" и давай знакомиться!