ЗАО "Водная компания "Старый источник" один из лидеров по производству минеральной воды и безалкогольных напитков на российском рынке.
Миссия компании - создавать натуральные, качественные продукты, нести здоровье и радость в каждую семью!
Каждый в команде - профи! Нас объединяют ценности: уважение, компетентность, доверие!
Мы "ЗА" честность и открытость - у нас "белая" заработная плата и прозрачная система мотивации.
В настоящее время мы в поиске менеджера по подбору персонала в нашу команду!
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании, которая масштабно развивается;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- Белая заработная плата с прозрачными условия по выплатам (оклад и премия);
- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 (выходные - суббота, воскресение), по производственному календарю;
- Компенсация ГСМ, корпоративная мобильная связь;
- Место работы г. Минеральные Воды (также предполагается выезд 2 раза в неделю на площадку в с. Солуно-Дмитриевское).
Ключевые задачи:
- Ведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников;
- Мониторинг рынка труда с целью определения источников обеспечения необходимыми кадрами.
- Информирование и консультация работников по кадровым вопросам;
- Составление установленной отчетности, участие в разработке ЛНА и предложений по улучшению кадровой политики организации;
- Ведение кадрового делопроизводства в период отсутствия менеджера по персоналу (отпуск, болезнь).
Ожидания от будущего коллеги:
- Опыт работы в сфере HR не менее 1 года (подбор персонала и кадровое делопроизводство);
- Знание принципов, методик подбора кандидатов и умение применять их на практике;
- Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, аккуратность, порядочность, эмпатия.