Менеджер по продажам горной техники и запасных частей

Дата размещения вакансии: 28.09.2026
Работодатель: Терра Машинери
Уровень зарплаты:
от 125000 до 175000 RUR
Город:
Хабаровск
Варшавское шоссе 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Мы — международная трейдинговая компания, специализирующаяся на поставках тяжёлой карьерной техники ведущих мировых брендов, дробильного оборудования и запасных частей для горнодобывающей промышленности.

Наши клиенты — золотодобывающие, угольные, медные и другие горнодобывающие предприятия. Мы обладаем развитой международной сетью поставщиков и богатым опытом в сфере поставок и международной логистики.

Сейчас мы развиваем бизнес в России и ищем амбициозного специалиста с технической базой, который хочет развиваться в продажах, осваивать новый рынок и расти вместе с компанией. Мы готовы обучать, передавать опыт и постепенно доверять сотруднику всё больше самостоятельности и ответственности.

Кого мы ищем

Мы рассматриваем кандидатов на старте карьеры или с небольшим опытом работы, которые имеют профильное техническое образование или практический опыт в горнодобывающей отрасли и хотят развиваться в коммерческом направлении.

Чем предстоит заниматься

  • Вести сделки по поставке техники и запчастей: на старте — вместе с руководством, а по мере обучения самостоятельно вести переговоры и заключать сделки от лица компании, от первого контакта до подписания контракта и отгрузки
  • Готовить коммерческие предложения и расчёты, а также заполнять и собирать тендерную документацию — точно, полно и строго в установленные сроки
  • Готовить рыночный анализ: спрос и цены на технику и запчасти, действия конкурентов, парк техники и потребности заказчиков
  • Искать новых заказчиков среди горнодобывающих предприятий и выходить на закупочные подразделения
  • Вести CRM-систему с регулярными апдейтами по каждому клиенту и сделке — чтобы статус любой сделки был понятен в любой момент
  • Вести деловую переписку на русском и английском языках с партнёрами и поставщиками
  • Выезжать в командировки по России: на предприятия заказчиков и профильные выставки
  • Использовать AI-инструменты для аналитики, работы с базой и подготовки материалов

Обязательные требования

  • Опыт работы от 1 года в горнодобывающей отрасли: на добывающем предприятии, у дилера или поставщика техники и запчастей, в сервисе, закупках или продажах
  • Английский язык не ниже Upper-Intermediate (письменный и устный)
  • Пунктуальность и дисциплина в работе: соблюдение сроков, выполнение договорённостей, аккуратность в документах
    и отчётности
  • Высокая обучаемость, инициативность и готовность к большому объёму работы
  • Понимание специфики длинного цикла продаж: сделки идут месяцами, и важно планомерно вести клиента, не теряя
    темпа и контакта
  • Готовность к командировкам по России

Будет плюсом

  • Большим плюсом будет высшее образование по горному или смежному техническому профилю (горное дело, горные
    машины и оборудование, открытые горные работы, обогащение полезных ископаемых, наземные транспортно-
    технологические машины и т. п.)
  • Опыт работы с карьерной техникой (самосвалы, экскаваторы, бульдозеры, буровые установки) или дробильно-
    сортировочным оборудованием
  • Опыт работы на производстве: практика или работа на разрезе, карьере, ГОКе
  • Опыт продаж, закупок или работы с тендерами в B2B
    Понимание логистики тяжёлой техники
  • Опыт работы в CRM-системах
  • Уверенное владение Excel и AI-инструментами

Мы предлагаем

  • Обучение в коммерции: продукт, переговоры, работа с крупными заказчиками — рядом с руководством, а не по
    методичкам
  • Оклад + бонусную часть, привязанную к результатам продаж, с ростом дохода по мере перехода к самостоятельным
    сделкам
  • Прозрачный карьерный трек до полноценного менеджера по продажам по мере развития представительства
  • Реальное участие в построении регионального представительства с самого начала
  • Компенсацию командировочных расходов