Менеджер по развитию продаж эпоксидных компаундов для электроизоляции

Дата размещения вакансии: 28.09.2026
Работодатель: ГК ВИЗАВИ Консалт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Вакансия открыта в крупной международной компании производителе полимерных материалов и компаундов. Это роль эксперта, который сформирует продуктовый портфель, определит и построит систему продаж с нуля. Если у вас есть опыт в этой узкой нише — вы сможете влиять на продукт, ценообразование и стратегию.

Чем предстоит заниматься:

  • Запуск направления производства и продажи эпоксидных компаундов для электроизоляции (трансформаторы, изоляторы, электроприборы, щитовое оборудование).
  • Продажи эпоксидных компаундов конечным потребителям (производители электротехники) и дистрибьюторам.

  • Активный поиск клиентов: объезд территории, мониторинг рынка, отраслевые мероприятия.

  • Технические семинары, тренинги, расчёты и ТЭО по применению материалов.

  • Подготовка актов и протоколов испытаний, технической документации.

  • Работа с дистрибьюторами: выбор, развитие, бизнес-планы, тендеры, контроль платежей.

  • Формирование продуктового портфеля, позиционирование, анализ конкурентов и цен.

  • Отчётность и планирование (месяц/квартал/год).

Требования:

  • Высшее техническое образование, высшее образование в области химии будет преимуществом

  • Опыт продаж/продвижения/технического сопровождения продаж эпоксидных компаундов для элетротехники от 3-х лет

  • Опыт работы с дистрибьюторами и промышленными предприятиями производителями электротехники.

  • Понимание эпоксидов (применение смол: трансформаторы, изоляторы, электроприборы). Электроизоляционные компаунды, электротехнические смолы.

  • Навыки переговоров, работа с ключевыми стейкхолдерами.

  • Microsoft Office, 1С, CRM.

  • Готовность к удаленному формату работы с большим количеством командировок

Условия:

  • Оформление: по ТК РФ, полная занятость.

  • Формат: удалённая работа (локация — любой город РФ; офис во Владимире вы сможете посещать в командировках) с большим количеством командировок.

  • Командировки: 60–70% рабочего времени.

  • Доход: оклад (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом) + квартальный бонус по результатам выполнения KPI.

  • Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), страхование жизни, страхование выезда за рубеж, онкострахование.

  • Автомобиль: предоставляется корпоративный автомобиль.