Менеджер ресторана

Дата размещения вакансии: 28.09.2026
Работодатель: Восьмерка
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
улица Герцена 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Цель должности. Стратегическое и операционное управление заведением, контроль эффективности работы команды и ключевых процессов, развитие бара-бильярда, управление поставщиками и финансовыми показателями, а также реализация специальных проектов.

1. Управление заведением и командой

  • Организация бесперебойной и эффективной работы бара, кухни и бильярдного зала.
  • Постановка задач администраторам и сотрудникам, контроль их исполнения.
  • Разработка и контроль стандартов работы и сервиса.
  • Контроль соблюдения сотрудниками внутренних регламентов и стандартов заведения.
  • Участие в адаптации и обучении сотрудников, определение ключевых зон развития команды.
  • Решение сложных конфликтных и организационных ситуаций.
  • Контроль взаимодействия между баром, залом, кухней и административной командой.

2. Финансовое и операционное управление

  • Контроль финансовых показателей заведения.
  • Анализ выручки, расходов, себестоимости и других ключевых операционных показателей.
  • Подготовка предложений по оптимизации расходов и повышению эффективности работы.
  • Контроль соблюдения утвержденных бюджетов и расходов.
  • Участие в формировании финансовых планов и прогнозов.

3. Работа с поставщиками

  • Выстраивание и поддержание рабочих отношений с ключевыми поставщиками.
  • Переговоры по ценам, условиям поставки, отсрочкам и другим коммерческим условиям в рамках предоставленных полномочий.
  • Поиск и оценка новых поставщиков.
  • Анализ закупочных цен и коммерческих предложений.
  • Контроль качества продукции и качества работы поставщиков.

4. Контроль товарного учёта и iiko

  • Общий контроль корректности товарного учёта в iiko.
  • Контроль соблюдения установленных правил списания продукции.
  • Контроль корректности ТТК и актуальности ассортимента.
  • Контроль результатов инвентаризаций
  • Анализ выявленных расхождений и определение причин.
  • Контроль корректности формирования стоп-листа и соответствия его фактическому наличию продукции.

5. Контроль сервиса и состояния заведения

  • Контроль качества обслуживания гостей.
  • Контроль соблюдения стандартов гостеприимства.
  • Контроль общего состояния бара, зала и бильярдной зоны.
  • Контроль чистоты, порядка и технического состояния помещения и оборудования на уровне общих стандартов.
  • Контроль своевременного устранения технических неисправностей.
  • Работа с обратной связью гостей и решение нестандартных ситуаций.

6. Документооборот и взаимодействие с руководством

  • Контроль ведения внутренней документации.
  • Взаимодействие с бухгалтерией и другими подразделениями.
  • Подготовка и предоставление руководству отчётности по работе заведения.
  • Контроль исполнения поручений руководства.

7. Мероприятия, съёмки, коллаборации и специальные проекты

  • Участие в разработке и организации мероприятий на площадке.
  • Координация подготовки заведения к вечеринкам, турнирам, презентациям и частным мероприятиям.
  • Координация специальных проектов и взаимодействия с внешними подрядчиками.