Финансовый директор (CFO)

Дата размещения вакансии: 28.09.2026
Работодатель: ТРЕЙД78
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Парашютная улица 51
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний «ТРЕЙД 78» — импортёр и дистрибьютор китайской спецтехники. Работаем с 2021 года, шесть региональных подразделений, по итогам 2026 года выходим на оборот более 1 млрд ₽. Ищем финансового директора, который выстроит систему управления финансами группы и будет отвечать за её экономику.

Обязанности:

  • Постановка управленческого учёта: P&L, БДДС, баланс, закрытие месяца до 10-го рабочего дня
  • Консолидированная отчётность по группе компаний, подготовка отчётности для банков и собственника
  • Финансовое планирование: финансовая модель, бюджет, план-факт анализ
  • Управление денежными потоками и ликвидностью, платёжный календарь
  • Управление кредитным портфелем, переговоры с банками, рефинансирование
  • Управление товарным запасом: себестоимость по партиям, оборачиваемость, стоимость хранения
  • Контроль рентабельности подразделений, каналов продаж и сделок
  • Управление валютными рисками по расчётам с поставщиками
  • Регламенты управленческой отчётности и казначейства

Требования:

  • Опыт финансового директора от 3 лет в торговой, дистрибуционной или импортной компании с оборотом от 500 млн ₽
  • Опыт работы в группе компаний с несколькими юрлицами, консолидация отчётности
  • Опыт постановки управленческого учёта с нуля
  • Опыт работы с товарным запасом и оборотным капиталом
  • Опыт переговоров с банками: кредитные лимиты, рефинансирование, реструктуризация
  • Уверенное владение Excel и 1С, финансовое моделирование
  • Опыт антикризисного управления — большой плюс
  • Опыт ВЭД и работы с валютными рисками — плюс
  • Использование ИИ-инструментов — будет плюсом

Условия:

  • Достойный оклад и бонусы по результатам работы
  • Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата
  • Прямое подчинение генеральному директору — собственнику компании
  • Доступ ко всем данным, участие в решениях по закупкам и платежам
  • Офис в Санкт-Петербурге, ул. Парашютная, 51, график 5/2
  • Корпоративная техника и оплата мобильной связи
  • Полностью оборудованное рабочее место
  • Чай, кофе, сладости и фрукты в офисе
  • Работа в растущей компании с сетью филиалов по всей России

Этапы отбора: отклик → звонок от hr → встреча с генеральным директором.

В отклике ответьте на три вопроса (по 2–4 предложения на каждый):

  1. Компания держит складской запас со сроком оборота около 180 дней при стоимости заёмных денег 24 % годовых. С чего вы начнёте разбираться с этой ситуацией?
  2. Расскажите о последней системе управленческого учёта, которую вы выстроили: масштаб компании, срок, что изменилось для собственника.
  3. Какого результата вы добивались в переговорах с банками: ставка, график, лимит, реструктуризация?