Ключевой менеджер по работе с партнерами (KАМ косметика) / Менеджер по развитию партнеров B2B

Дата размещения вакансии: 28.09.2026
Работодатель: Флегевельт
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

FLEGEWELT – динамичная компания с амбициозной командой, целеустремленно работающей в области e-commerce. Наша компания специализируется на разработке и продвижении собственных брендов на таких площадках, как Wildberries, Ozon, Золотое Яблоко, Amazon и другие. Основной наш продукт - это бренд уходовой косметики LABA.

Мы выбираем поддержку инициативы, самостоятельность и гибкость в принятии решений.

Мы создаем продукцию высокого качества, которая передает покупателям нашу заботу, профессионализм и стремление к совершенству.

Обязанности:

- Выстраивать и развивать продажи в региональные и федеральные сети, косметические объединения, дистрибьюторы;
- Вход в федеральные и региональные торговые сети ( Золотое Яблоко, Рив Гош, Подружка, Магнит Косметик, Улыбка Радуги, Ашан, Лента и др.)
- Работа с B2B-продажами;
- Вести переговоры на уровне ЛПР (коммерческие директора, категорийные менеджеры, закупки);
- Формировать коммерческие предложения, согласовывать условия, запуски в сети;
- Обеспечивать выполнение планов по объёмам, дистрибуции и представленности;
- Анализировать эффективность сотрудничества, управлять ценовым позиционированием и акциями;
- Поддерживать отношения с партнёрами, выстраивать долгосрочное сотрудничество;
- Участвовать в выставках, мероприятиях, отраслевых инициативах;
- Работать совместно с маркетингом и продуктовыми командами по продвижению и поддержке SKU.

Требования:

- ​​​​​​​Опыт работы КАМом в косметике от 3 лет
- Реальный опыт входа в торговые сети с нуля (не просто поддержка, а именно запуск)
- Знание специфики работы с федеральными и региональными сетями
- Умение вести переговоры на уровне первых лиц
- Понимание механик листинга, промо, ретро-бонусов

Условия:​​​​​​​

  • Работа в самой перспективной и интересной сфере e-commerce;
  • Оформление по ТК РФ;
  • 28 календарных дней отпуска плюс 5 оплачиваемых DAY OFF;
  • Командные оффлайн мероприятия и обучения;
  • Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом.