Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 28.09.2026
Работодатель: АйСи Инвест
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Донецк
улица Сигова 1А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АЙСИ ГРУПП — холдинг, развивающий торговые сети и телекоммуникационную инфраструктуру в Крыму и Новороссии. Компании холдинга занимают ключевые позиции на рынках присутствия и формируют современную среду для жизни и бизнеса в регионах.

Мы предлагаем Вам стать частью нашей большой команды и приглашаем рассмотреть вакансию Менеджера по подбору персонала.

Если вам интересно работать в компании с хорошим коллективом, решать интересные задачи, где соблюдаются все гарантии - отпуск, праздники, выходные, и еще у вас есть желание достигать результат и продвигаться по карьерной лестнице, тогда - добро пожаловать к нам!

Мы предлагаем интересную работу в большой системной компании и динамичной команде, конкурентоспособную заработную плату, возможности профессионального развития и карьерного роста, а также:

  • График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00).
  • Официальное оформление по ТК с первого дня.
  • Выплата заработной платы в полном объёме и вовремя (предлагаем оклад и годовая премия).
  • Развитие на своей позиции и возможность карьерного роста

Чем тебе предстоит заниматься:

  • Регулярный поиск и подбор персонала (специалисты, рабочие);
  • Контроль текучести персонала;
  • Проведение телефонных интервью, личных собеседований, отбор кандидатов на вакансии;
  • Сопровождение и помощь кандидатам до момента оформления (участие в организации медицинских осмотров, сбор документов, взаимодействие с отделом кадров);
  • Ведение базы кандидатов, подготовка отчетности для руководителя
  • Мониторинг рынка труда, выбор наиболее эффективных источников для привлечения кандидатов
  • Реализация внутрикоммуникационных проектов в магазине (ежемесячные новости магазина и пр.)

Что мы от тебя ждем:

  • Высшее образование, опыт работы от 1-го года
  • Ответственность, умение работать в команде
  • Коммуникабельность, умение работать с возражениями.
  • Знание основ ведения очного собеседования и телефонного интервью