Хэлпер

PIONEER – один из лидирующих девелоперов Москвы, который в этом году отмечает свое 25-летие.

В 2025 году компания вошла в топ-3 по продажам офисной недвижимости по версии РБК, регулярно входит в рейтинг лучших застройщиков России.

В портфеле PIONEER более 3,2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости в Москве и Санкт-Петербурге, и ещё почти 1,4 млн кв. метров в строительстве и проектировании. Среди ключевых проектов компании премиальные комплексы HIGH LIFE, «Прайд» и SHIFT, клубный дом и бизнес-центр А-класса «Опус», бизнес-парк «Останкино» и другие комплексы, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

Для успешного функционирования всех наших проектов создана отдельная Дирекция по эксплуатации. Она занимается обслуживанием жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных Группой компаний «Пионер» в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью нашей дирекции является забота о комфорте жителей.

В наш дружный и профессиональный коллектив мы ищем Хэлпера !

Основные задачи:

• Приветствие и встреча резидентов и гостей
• Доставка корреспонденции внутри дома
• Разгрузка/погрузка вещей из багажника и доставка их до квартиры
• Помощь в транспортировке сезонных шин до авто и т.д.
• Доставка велосипедов, самокатов, колясок с парковки/другой зоны хранения во двор или к выходу
• Выполнение мелких поручений жителей на территории жилого комплекса, например: персональная встреча гостей, передача документации и т.д.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в клиентском сервисе от 1 года
• Высокая клиентоориентированность и стрессоустойчивость
• Отличные коммуникативные навыки, хорошо поставленная речь
• Знание делового этикета

С нашей стороны:

• Стабильная заработная плата (оклад + KPI)
• График работы 2/2, есть дневные и ночные смены
• Отличная команда, возможности для развития
• Социальный пакет: ДМС и корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит) после прохождения испытательного срока, обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
• Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах