Консультант по внедрению и сопровождению SAP HCM

Обязанности:

• ​
• Участие в проектах внедрения КЭДО (интеграция между СБИС и SAP HCM), взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта по внедрению системы;
• Сбор, анализ и документирование бизнес и функциональных требований, согласование и презентация концепции автоматизации процессов;
• Проектирование и настройка бизнес-процессов;
• Проработка ролевой модели автоматизированного решения, модели жизненного цикла программного обеспечения (каскадная, спиральная);
• Постановка задач на разработку и тестирование реализованной функциональности;
• Участие в проработке механизмов интеграции с информационными системами компании, работа с модулями SAP HCM PA OM;
• Обучение и консультирование конечных пользователей;
• Презентация клиентам и участие в тестировании разработанного продукта;
• Обучение сотрудников компании функциональности продукта.
• Анализ проблем функционирования и решение инцидентов (2-3 линия) в соответствии с SLA;
• Опытный пользователь программ по документообороту, кадровое администрирование.
• Сервисные процессы сопровождения компании (управление изменениями, управление инцидентами и проблемами)

Требования:

• ​
• Высшее образование в сфере IT и/или математическое, специализация по вопросам работы с персоналом.
• Опыт участия в проектах по интеграции системы SAP HCM с другими системами систем в качестве консультанта / аналитика.
• Опыт описания и отрисовки бизнес-процессов и разработки проектной документации;
• Знание SQL на уровне составления простых запросов, практические навыки работы с реляционными базами данных (Oracle, Microsoft SQL, MySQL, PostegreSQL) на уровне хранимых процедур и запросов.
• Знания и опыт настройки системы интеграционных механизмов SAP. Знание основных протоколов системной интеграции (SOAP, XML\XSLT\XSLT, REST, веб сервисы, очереди etc), а также SAP интеграции IDOC, PO\PI, RFC, Web Servises, AIF
• Знание архитектурных подходов для проектирования высоконагруженных автоматизированных систем;
• Уверенное знание предметных областей управления персоналом, внутреннего и внешнего документооборота, процессов кадрового администрирования, расчета заработной платы и обучения персонала
• Опыт работы с форматами XML, HTML, JSON, WSDL
• Уверенное знание модулей и опыт настройки SAP HCM в модулях PA и OM, а также опыт с системами класса Workforce management
• Знание основ программирования ABAP и владение отладчиком программного обеспечения
• Опыт внедрения проектов КЭДО

Условия:

• Декретная ставка
• Оформление в IT аккредитованную компанию;
• Дополнительная ежеквартальная премия;
• Кафетерий льгот на выбор (питание, спорт-карта, ДМС);
• 10% скидки на покупки в магазинах, бонусы по корпоративной карте лояльности.
• Гибкие рабочие часы обсуждаются, удаленная работа
• Дружелюбная атмосфера сотрудничества