Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 05.10.2026
Работодатель: Юнион Кэмикал Солюшенс
Уровень зарплаты:
от 65000 до 65000 RUR
Город:
Уфа
улица Менделеева 130
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Начисление заработной платы сотрудникам: штат до 55 человек (1 юр.лицо, работа на ОСНО);
  • Ведение табеля учета рабочего времени;
  • Прием авансовых отчетов, первичная проверка чеков и документов и контроль расчетов с подотчетными лицами;
  • Контроль начислений в соответствии со штатным расписанием, табелем учета раб. времени (Рассылка расчетных листов, справок сотрудникам);
  • Составление и сдача регламентированной отчетности (ежемесячная, ежеквартальная, ежегодная в ФСС, ПФР, ИФНС, СФР, Росстат);
  • Сдача 6-НДФЛ, РСВ, 4-ФСС, ПСВ, Уведомления, СЗВ- стаж;
  • Оформление и расчет командировочных, отпускных, больничных, увольнений;
  • Отслеживание актуальных изменений в необходимом для работы законодательстве и применение их на практике;
  • Работа в учетных системах 1С:Предприятие, 1С:Зарплата и управление персоналом;
  • Ведение воинского учета;
  • Регулирование ЛНА, должностных инструкций, консультационная поддержка работников по вопросам кадрового делопроизводства и начислений по заработной плате;
  • Подготовка и ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА.

Требования:

  • Высшее образование (бухучет, финансы, экономика);
  • Знание бухгалтерского учета, налогообложения;
  • Знание ТК РФ;
  • Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы и специалистом отдела кадров от 3-х лет;
  • Уверенный пользователь (Word, Excel, ЗУП 8.3, Контур);
  • Знание 1С Бухгалтерия;
  • Аккуратность, внимательность, умение работать с большим объемом информации.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Основной отпуск 28 календарных дней + 3 дня дополнительного отпуска;
  • Стабильная официальная оплата труда;
  • Компенсация мобильной связи;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Помощь и поддержка руководителя;
  • Дружный коллектив.