Менеджер по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 29.09.2026
Работодатель: МегаФон
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Малышева 122
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься

  • Разрабатывать и обеспечивать реализацию плана-графика активностей направления
  • Проводить обучающие и развивающие мероприятия из каталога программ (тренинги, консультации, мастер-классы, воркшопы, меж/посттренинговое сопровождение, вебинары, дистанционные курсы, модерации, стратегические сессии, бизнес игры и т.д.)
  • Проводить передачу базовых программ из каталога программ
  • Планировать и организовывать обучение, координировать участников, готовить помещения и необходимые дистанционные системы
  • Осуществлять сбор обратной связи
  • Осуществлять функции адаптации, наставничества и менторинга
  • Обучать и развивать сотрудников внутри подразделения В2Х
  • Инициировать и внедрять проекты по повышению уровня компетенций сотрудников своего подразделения
  • Инициировать, разрабатывать и внедрять ключевые федеральные проекты
  • Контролировать реализацию планов обучения

Что для этого нужно

  • Высшее образование
  • Опыт работы в обучении/развитии персонала от 1 года преимущественно направления продаж (если есть образование по специальности обучение сотрудников и вы работаете в направлении В2Х - готовы смотреть без опыта работы)
  • Опыт проведения стратегических сессий для руководителей как преимущество
  • Развитые коммуникативные навыки, проактивная позиция