Начальник отдела кадров

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Управление HR-функцией в условиях реорганизации и присоединения дочерних обществ

• Сопровождение процедур объединения, ликвидации, создания новых юридических лиц

• Разработка и реализация HR-стратегии, кадровой политики, локальных нормативных документов

• Управление бюджетом HR-функции, ФОТ, оптимизация затрат на персонал

• Организация и контроль кадрового администрирования, соблюдение ТК РФ

• Разработка и внедрение системы мотивации, KPI, грейдирования

• Автоматизация HR-процессов, внедрение HR-IT систем

• Управление HR-командой (4 сотрудника), развитие компетенций

• Взаимодействие с руководителями, работа с распределенной командой

• Проведение сокращений, увольнений, переводов, работа с недовольными сотрудниками

• Разработка KPI для отдела, отчетность, HR-аналитика

Требования:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, менеджмента, психологии, экономики)

• Опыт работы в управлении персоналом не менее 3 лет на руководящих позициях

• Обязательный опыт работы в группе компаний (холдинге): управление, сопровождение организации новых юридических лиц, процедур объединений, ликвидаций

• Опыт управления командой от 2–3 человек

• Опыт автоматизации HR-процессов

• Знание 1С:ЗУП, Potok, Huntflow и т.д.

• Стрессоустойчивость, стратегическое мышление, коммуникабельность, умение работать в условиях неопределенности

Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, офисный формат работы

• Возможность реализовать себя в значимых городских проектах

• Место работы рядом со станцией метро «Выставочная» / «Деловой центр»