Большая Татарская улица 11
Чем предстоит заниматься:
-
Ведением полного цикла кадрового делопроизводства по закрепленному периметру сотрудников
-
Оформлением приемов, переводов, увольнений и подготовкой иных кадровых документов
-
Ведением отпусков, командировок, отсутствий
-
Формированием и контролем графика отпусков по своему участку
-
Ведением табеля учета рабочего времени
-
Консультацией сотрудников и руководителей по кадровым процедурам и оформлению кадровых изменений
-
Контролем полноты и корректности кадровых данных, внутренних регламентов
-
Участием в совершенствовании кадровых процессов и подготовке к переходу на кадровый электронный документооборот.
Мы ожидаем:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
-
Практический опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства
-
Опыт работы в компаниях численностью от 1000 сотрудников
-
Уверенное знание кадровых процедур и практическое применение трудового законодательства
-
Опыт работы в 1С:ЗУП
-
Умение работать с «КонсультантПлюс» или аналогичной правовой системой
-
Готовность работать в условиях цифровизации кадровых процессов и перехода на КЭДО
-
Умение взаимодействовать с сотрудниками и руководителями разного уровня
Мы предлагаем:
- Оформление согласно ТК РФ
- Достойный уровень заработной платы + премии
- График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00
- Дополнительный социальный пакет: телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и рисковых заболеваний, доплата по больничным листам до 20 дней в году, частичная компенсация затрат на покупку путевок в летний детский лагерь
- Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже
