от 52700 до 57600 RUR
Искитим
От 1 года до 3 лет
ООО "Эл 6" (ранее Группа ЭПМ) — ведущая российская компания, специализирующаяся на выпуске углеграфитовой продукции. Основное направление деятельности – производство высокотехнологичной электродной, катодной и другой углеграфитовой продукции для предприятий сталелитейной, алюминиевой, ферросплавной, кремниевой, химической и машиностроительной отраслей.
Обязанности:
- Контроль за режимом работы термомасляных котлов, технологических трубопроводов системы ВОТ, газового оборудования котельной. Ведение оперативной документации, прием сообщений о неполадках в системе ВОТ.
- Эксплуатационное обслуживание котлов, насосов, трубопроводов, запорно-регулирующей арматуры, дренажных баков, ГРУ. Обеспечение их надежной работы.
- Пуск, останов, опробование, опрессовка обслуживаемого оборудования и проведение переключений в технологических схемах трубопроводов системы ВОТ, контроль за их работой путем обхода.
- Выявление неисправностей в работе оборудования системы ВОТ (котельная, склад пека, технологические трубопроводы ВОТ СПЦ) и принятие мер по их устранению. Вывод оборудования в ремонт.
- Контроль за показаниями средств измерений, работой автоматических регуляторов и сигнализации.
- Ликвидация аварийных ситуаций.
- Поддержание чистоты на закрепленной территории.
Требования:
- Среднее профессиональное или высшее техническое образование;
- Опыт работы от 1 года с котельным или тепловым оборудованием;
- Знание основ теплотехники, гидравлики, электротехники;
- Знание устройства и принципов работы котлов, насосов, трубопроводов, КИПиА;
- Опыт работы на опасном производственном объекте будет преимуществом;
- Ответственность, внимательность, готовность принимать решения в нештатных ситуациях.
Условия:
- Рабочее место в р.п. Линево, Искитимский р-он;
- Официальное трудоустройство;
- Доставка служебным транспортом (Линево, ст. Евсино, Искитим, Ложок, с-з Бердский, Лебедевка, Бердск, КСМ, д. Евсино, Дорогино, Посевная, Черепаново, Медведск, Листвянский , Ургун, Белово, Гусельниково);
- Компенсация питания;
- Компенсация детских садов 50%;
- Спецодежда и СИЗ;
- Обучение и повышение квалификации.