Главный специалист (сметчик) Управление строительства объектов электрогенерации

Дата размещения вакансии: 29.09.2026
Работодатель: Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Уровень зарплаты:
от 220000 до 220000 RUR
Город:
Москва
2-я Звенигородская улица 13с41
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 14 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Обязанности:

  • Формирование локальных смет на все виды работ СМР, объектных смет, сводного сметного расчета на всех стадиях проектирования (ПД, РД) в соответствии с действующей сметно-нормативной базой, сметы контракта;

  • Составление конъюнктурного анализа;

  • Составление ведомости объемов работ;

  • Сопровождение сметной документации при прохождении государственной экспертизы;

  • Взаимодействие со смежными подразделениями.

Требования:

  • Знание ПК Гранд-смета, PDF, Office;

  • Наличие опыта при прохождении государственной экспертизы;

  • Инициативность, нацеленность на результат;

  • Готовность развиваться и получать дополнительное образование при необходимости;

  • Умение планировать свой рабочий день.

Условия:

  • Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

  • Годовые бонусы.

  • График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00.

  • ДМС со стоматологией после испытательного срока.

  • Корпоративный учебный центр/внешние курсы.

  • Корпоративная библиотека.

  • Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.

  • В офисе: вода, чай, кофе.

  • Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.