Менеджер по B2B-продажам (металлопрокат / нержавеющая сталь)

Дата размещения вакансии: 29.09.2026
Работодатель: Интайм Девелоп
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Альянс» более 10 лет занимается комплексными поставками нержавеющей стали, цветных металлов и металлопроката для производственных и промышленных компаний по всей России.

Мы работаем не только с типовыми запросами: закрываем многопозиционные заказы, сопровождаем обработку металла и ведём клиента от первого запроса до повторных поставок. Сейчас усиливаем отдел продаж и ищем менеджера, который возьмёт в работу готовую клиентскую базу и будет системно развивать её.

Что предстоит делать:

  • работать с предоставленной клиентской базой и возвращать в работу компании, которые давно не закупали;
  • выявлять реальную потребность клиента, сроки, объёмы и критерии выбора;
  • вести полный цикл сделки — от первого контакта до оплаты и повторной продажи;
  • работать с ЛПР, снабженцами, закупщиками и собственниками бизнеса;
  • готовить КП, счета, договоры и сопроводительные документы;
  • контролировать маржу и рентабельность сделок;
  • вести CRM и фиксировать следующий шаг по каждому клиенту;
  • разбираться в продукте: марки стали, ГОСТы, сертификаты и особенности сложных заказов.

Нам будет интересно познакомиться, если вы:

  • имеете опыт активных B2B-продаж от 2 лет;
  • умеете самостоятельно развивать клиентскую базу, а не только обрабатывать входящие заявки;
  • умеете квалифицировать клиента и задавать правильные вопросы;
  • привыкли вести сделку до результата и возвращаться к клиенту после первого отказа;
  • понимаете маржу, наценку и рентабельность;
  • готовы глубоко разобраться в технической номенклатуре;
  • умеете самостоятельно организовать работу на удалёнке

Опыт именно в металлопрокате будет преимуществом, но ключевое для нас — сильный опыт активных B2B-продаж и готовность погрузиться в продукт.

Что предлагаем:

  • полностью удалённую работу, график 5/2;
  • готовую клиентскую базу, CRM и телефонию;
  • фиксированную часть до 50 000 ₽ + процент с продаж;
  • ориентир совокупного дохода после выхода на рабочий темп — 100 000–170 000 ₽ и выше;
  • верхняя граница дохода не ограничена;
  • структурированную адаптацию и обучение продукту;
  • облегчённый план на первый месяц;
  • поддержку руководителя в сложных сделках;
  • возможность досрочно перейти на следующий грейд по результатам.

У нас быстрый старт и понятная адаптация. В первые две недели вы погружаетесь в продукт, процессы и специфику металлопроката, а уже со второй недели начинаете работать с реальными клиентами. На первый месяц действует облегчённый план, дальше — переход к самостоятельной работе и рост дохода через личные продажи.

Если вам интересны активные B2B-продажи, развитие клиентов и возможность напрямую влиять на свой доход — откликайтесь. Будем рады познакомиться и рассказать подробнее о роли и системе мотивации.