Начальник отдела кадрового и правового обеспечения

Обязанности:

• Обеспечивает соблюдение законности в деятельности учреждения и защиту его правовых интересов.
• Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв учреждению.
• Обеспечивает методическое руководство правовой работой в учреждении, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.
• Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

• Руководит работниками отдела.

• Осуществляет работу по подбору, отбору кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;

• Размещает информацию на официальном сайте о закупках товаров (работ, услуг) для нужд учреждения, протоколы заседания комиссии по закупкам товаров (работ, услуг).

• Проводит процедуры торгов на официальном сайте, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

• В сроки, установленные законодательством Российской Федерации, составляет и размещает на официальном сайте отчеты о проведенных закупках товаров (работ, услуг) и прочее.

• В установленные законодательством Российской Федерации сроки на официальном сайте размещает План закупок товаров (работ, услуг) учреждения,

• Требования:
• Образование: Высшее
• Опыт работы: от 3 лет
• Условия:
• График работы скользящий
• период испытательного срока - 3 месяца