Управляющий Центром Реабилитации

Дата размещения вакансии: 29.09.2026
Работодатель: Центр реабилитации Лядновой
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 79А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Центр Реабилитации Лядновой приглашает в команду управляющего медицинским центром.

Мы ищем не просто руководителя административного блока, а человека, который сможет взять на себя операционное управление центром в целом: команду, кадровые процессы, расписания, закупки, внутренние процессы и дальнейшее развитие центра.

Наш центр занимается комплексной реабилитацией детей и взрослых и объединяет в одном месте врачей и специалистов разных направлений.

Чем предстоит заниматься

• Организовывать и контролировать ежедневную работу всего медицинского центра.

• Координировать работу администраторов, врачей, среднего медицинского персонала и других сотрудников.

• Контролировать соблюдение внутренних регламентов и своевременно решать текущие организационные вопросы.

• Вести кадровое делопроизводство: прием, переводы, отпуска, увольнения, дополнительные соглашения, приказы и другие кадровые документы.

• Формировать и корректировать графики работы сотрудников и расписание специалистов, оперативно закрывать изменения и замены.

• Заниматься поиском и подбором новых сотрудников: размещение вакансий, первичный отбор, проведение собеседований и участие в адаптации новых специалистов.

• Анализировать работу центра и находить процессы, которые можно сделать быстрее, удобнее и эффективнее.

• Разрабатывать и реализовывать план развития центра совместно с руководством.

• Внедрять новые процессы, регламенты и инструменты управления.

• Контролировать загрузку специалистов и эффективное использование кабинетов и ресурсов центра.

• Участвовать в формировании и контроле ключевых показателей работы центра.

• Принимать участие в закупках оборудования, расходных материалов и товаров для работы центра, взаимодействовать с поставщиками.

• Контролировать хозяйственные и организационные вопросы, связанные с помещением и оборудованием.

• Участвовать в подготовке центра к проверкам и контролировать необходимый документооборот.

• Взаимодействовать с подрядчиками, партнерами и другими организациями.

• Готовить для руководства предложения по оптимизации расходов, развитию новых направлений и улучшению работы центра.

• Работа с благотворительными фондами

Кого мы ищем

Нам подойдет человек, который уже работал на руководящей позиции и привык отвечать не за отдельный участок, а за результат работы организации в целом.

• Опыт управления коллективом.

• Опыт кадровой работы и понимание кадрового делопроизводства.

• Умение работать с большим количеством параллельных задач.

• Опыт составления и корректировки графиков сотрудников.

• Опыт подбора персонала.

• Системное мышление и умение выстраивать процессы.

• Способность самостоятельно видеть проблему и предлагать решение, не ожидая отдельного поручения.

• Уверенная работа с документами, таблицами и управленческой отчетностью.

• Ответственность, самостоятельность и организованность.

Опыт работы в медицинской организации будет большим преимуществом, но мы готовы рассматривать сильных управленцев из других сфер с большим количеством сотрудников, клиентов и сложными операционными процессами.

Медицинское образование не является обязательным.

Что мы предлагаем

• Доход 150 000–250 000 руб. на руки.

• Оклад 130 000 руб. + квартальная премия за выполнение показателей центра.

• Официальное оформление по ТК РФ.

• График 5/2, с 10:00 до 19:00.

• Работу непосредственно с генеральным директором и руководством центра.

• Возможность реально влиять на развитие медицинского центра и внедрять собственные управленческие решения.

• Обучение и профессиональное развитие за счет центра.

• Скидку на услуги центра для сотрудника и членов семьи.

• Собственное рабочее место.

• Бесплатную парковку.

Что для нас особенно важно

Мы ищем человека, которому интересно развивать центр, а не просто поддерживать его текущую работу.

Нам нужен управляющий, который сможет посмотреть на существующие процессы со стороны, понять, где мы теряем время, деньги или ресурсы, предложить решение и самостоятельно довести его до результата.

Если вы привыкли брать ответственность, умеете работать с людьми и хотите видеть конкретный результат своей работы – будем рады познакомиться.