Менеджер по продажам (B2B / e-commerce)

КОТМАН — динамично развивающаяся производственная компания, специализирующаяся на выпуске и поставках востребованной технической продукции, автокомпонентов и элементов благоустройства. В связи с расширением коммерческого отдела и запуском новых производственных направлений, мы приглашаем в команду Менеджера по продажам.

Мы ищем целеустремленного специалиста, готового взять на себя задачи по развитию текущей клиентской базы, привлечению новых оптовых партнеров по всей России и обработке входящего потока заявок.

• Высокий уровень дохода: Прозрачная система мотивации — 5% от общего оборота продаж без верхнего лимита.
• Финансовая поддержка на период адаптации: Для комфортного входа в должность предусмотрена фиксированная выплата в первые три месяца работы плюс процент от заключенных сделок.
• Сильное конкурентное преимущество продукта: весь ключевой ассортимент (более 3500 наименований) стабильно поддерживается в наличии на складе в Москве. Это позволяет нам отгружать заказы партнерам в минимальные сроки, избегая длительного ожидания.
• Автоматизация бизнес-процессов: Мы ценим эффективное распределение рабочего времени. Формирование баз данных и рутинные процессы поиска контактов автоматизированы с привлечением современных ИТ-инструментов, что позволяет менеджеру сфокусироваться на прямых продажах и переговорах.
• Прямое взаимодействие с руководством: Отсутствие многоуровневой бюрократии обеспечивает оперативное принятие решений по коммерческим вопросам и гибкость в согласовании индивидуальных условий для крупных клиентов.
• Профессиональный и карьерный рост: в связи с регулярным выходом компании в новые ниши, успешный сотрудник в среднесрочной перспективе сможет возглавить отдел продаж одного из новых направлений.

• Ведение и качественное развитие действующей базы оптовых клиентов,
• Активный поиск и привлечение новых торгующих организаций (B2B-сегмент) на территории РФ.
• Оперативная обработка входящих запросов с ключевых торговых площадок (Авито, маркетплейсы).
• Полное сопровождение сделок: от выявления потребности и формирования коммерческого предложения (включая кросс-продажи сопутствующих товаров) до выставления счетов и контроля отгрузки.

Специфика нашего продукта требует глубоких технических знаний. В течение первых 2–4 недель предусмотрено обязательное прохождение практики непосредственно на складском комплексе компании. Это необходимо для детального изучения номенклатуры вживую, понимания логистики сборки заказов и структуры совместных покупок. Данный этап позволит вам оперативно стать экспертом в глазах клиентов и эффективно закрывать сложные сделки.

• Опыт работы в сфере продаж от 1 года. Опыт работы с технической группой товаров (автозапчасти, комплектующие, оборудование) будет существенным преимуществом.
• Базовое понимание устройства автомобиля или спецтехники (принципы работы основных узлов и агрегатов).
• Способность к быстрому обучению, системность, развитые коммуникативные навыки и грамотная устная речь.
• Ориентация на результат, умение аргументировать свои профессиональные успехи конкретными показателями.

• Стабильный график работы: 5/2 (работа в офисе, удаленный формат не предусмотрен).
• Комфортное рабочее место на единой площадке с производством и складом.
• Официальное оформление в соответствии с законодательством.