Программист 1С (ЗУП КОРП)

Дата размещения вакансии: 29.09.2026
Работодатель: Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
1 линия – Кировско-Выборгская метро Лесная
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», - крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу ведущего программиста 1С.

Обязанности:

  • выполнение заявок на доработку различной сложности: от создания печатных форм и отчетов до написания дополнительного функционала;
  • интеграция с другими системами;
  • тестирование и отладка;
  • рефакторинг и проведение регулярной оптимизации работы для улучшения ее производительности, сокращение времени выполнения операций и предотвращения сбоев.

Требования:

  • опыт работы с управляемыми формами от 3-х лет;
  • опыт работы с СКД и общими запросами;
  • умение пользоваться СП и ИТС;
  • понимание клиент-серверного взаимодействия;
  • умение разбираться в чужом коде;
  • чистый, грамотный, легко читаемый и расширяемый код, написанный в соответствии со стандартами и методиками разработки 1С.

Будет преимуществом:

  • опыт работы с расширениями;
  • опыт работы с хранилищем, в группе разработчиков;
  • опыт работы с типовыми конфигурациями 1С: ЗУП, 1С: ЗУП КОРП; 1С: Персонал, 1С: Кабинет сотрудника;
  • знания в предметных областях: кадровый учет, расчет заработной платы, начисление налогов и взносов, управление персоналом;
  • знание конфигураций Конвертация данных 2 и/или 3;
  • опыт написания обменов через web-сервисы.

Условия:

  • стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • премия в конце календарного года ("13-я заработная плата");
  • ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
  • частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
  • возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучения за счёт компании;
  • поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • проведение для сотрудников карьерных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
  • перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.